为了确保活动能有条不紊顺利地开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。旧书不厌百回读，熟读精思子自知，该页是编辑帮大伙儿找到的公司庆典活动（优秀5篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。
一、活动开展需求背景
随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：20xx年十月十八日下午(或另定)
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：创新文化品牌制胜
简要说明：
1创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时展的重要战略表现之一。
第二部分司庆活动规划
n规划一：效果
一、前期活动
策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；
3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号；
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
二、现场活动
现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办
1目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)
3.2“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3“让我们一起感动！”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。
现场活动二：新闻及新X卡首发式(品牌新理念、品牌承诺、X卡推介)
1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；
2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；
3开展模式：
3.1品牌新理念(配合PPT讲解)
3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)
3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。
现场活动三：“画X点睛”画家与XX公司领导现场献艺
1目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。
现场活动四：记者招待会(主题为X卡)
1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。
2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展
1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。
(以下为活动脉络附图)
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
新闻及新X卡首发式
“画X点睛”画家与招商证券公司领导现场献艺
记者招待会(主题为X卡)
招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)
后期活动
营业部“创新经典服务”活动开展
附图：活动脉络图
n规划二：简约效果
1开展前期活动：(择其一)
1.1策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛
1.2策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
2开展现场活动：活动一：XX十三周年司庆庆典仪式(简化操作)
3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
值此钢铁制品有限公司成立五周年之际，我谨代表镇党委、镇政府、镇农工商总公司表示热烈的祝贺！
自古以来，在创业征途上没有平坦的道路可走，只有不畏艰难，沿着陡峭曲折的山路，勇于向顶峰攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。五年来，公司全体员工在严加彬董事长的带领下，内抓挖潜增效、外拓市场增销，无论在产品开发、市场结构调整、科技创新等方面都取得了令人瞩目的成就，公司从年销售不足万元，逐步发展成为年销售超元的市成长型企业。不仅为经济持续提速增效作出了贡献，同时也为全镇民营企业树立了良好榜样，五年来的发展历程证明：有志者事竟成。
在科技进步日新月异、市场竞争日趋激烈的新形势下，无论是，还是我们，都如逆水行舟，不进则退。需要我们牢固树立率先发展意识，开拓创新，与时俱进。我们衰心希望公司全体员工以公司成立五周年为契机，进一步确立大公司发展战略，紧紧抓住难得的发展机遇，同心同德，再接再厉，继续做好产品开发，结构调整，技术创新，改革开放等文章，在前进的道路上再次挥写大手笔，通过内联外合，努力把企业做得更大、更强，为的现代化建设再次增光添彩。，
庆典策划可引起三大效应(引力效应、实力效应和合力效应)
(1)引力效应：指组织通过庆典活动吸引公众的注意力。
(2)实力效应：指通过举办大型庆典，显示组织强大的实力，以增加公众对组织的信任感。
(3)合力效应：开展大型庆典，能增强组织内部职工、股东的向心力和凝聚力，提高公众对组织的信任感。
嘉隆国际商城是宝鸡永嘉房地产开发有限公司倾力打造的大型综合商业项目。位于市区最繁华的火车站西侧经一路商业区内，商城地上22层，地下2层，建筑面积7万多平方米，是一座集商业、酒店、公寓、餐饮、娱乐、会务、仓储及停车场等多功能于一体的现代化综合大厦。嘉隆国际商城建成后与永嘉批发市场融为一体，形成宝鸡市区规模最大、功能最全、设施最先进的超级现代化批发商城。该项目被市委、市政府列入50个挂牌保护的重点工程之一，预计2010年初建成投入使用。时逢庆典，如何通过庆典，实现"嘉隆国际商城"品牌形象提升和建设，达到优势互补，成为本年度永嘉房地产开发有限公司的一件大事。
很荣幸能够有机会为嘉隆国际商城隆重开业庆典服务。作为一家专业从事礼仪庆典的公司，宝鸡市世纪金徽广告有限公司总经理王纪科携全体员工在这里首先向嘉隆国际商城的热烈隆重开业表示最热烈的祝贺！
今天是嘉隆国际商城的喜庆日子，也是宝鸡永嘉房地产开发有限公司锲而不舍的追求迎来全新发展的日子。
这一天，永嘉人用自己的勤劳和睿智，使企业走上了快速发展之路，并把追求企业做大做强的梦想变成了现实。作为宝鸡的广告传媒人，我们愿与宝鸡永嘉房地产开发有限暨嘉隆国际商城一起共谋发展企业而共同努力。
一、庆典活动相关计划
庆典活动时间：
二一年五月一日上午
组织实施：
宝鸡永嘉房地产开发有限公司嘉隆国际商城开业庆典领导小组
活动策划承办：
宝鸡市世纪金辉广告有限责任公司
庆典活动地点：
经一路步行街嘉隆国际商城门前
活动格调：
中西结合浪漫写意、时尚、新颖、立体化
参与人员：
市委市政府党政领导、渭滨区政府党政领导、宝鸡市房地产管理局领导、永嘉房地产开发有限公司领导、新闻记者、各行业领导代表、客户代表、优秀员工等。
受众群体：
都市白领、超前消费的时尚人群、中高档收入者
活动开展应遵循重要任务原则：
1、本次活动必须办得富有特色，节约俭朴；
2、必须表现公司精神，品牌文化；
3、庆典活动与品牌形象的对外宣传达到优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播，扩大和加深嘉隆国际商城品牌的影响力；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入
5、激发员工在工作的自豪感，并让他们在嘉隆国际商城庆典开展之时体现出来，让全公司成员一起分享，让社会认可。
6、永嘉房地产开发有限公司多年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合，可以为嘉隆国际商城品牌经营产生有效动力
7、借着庆典的东风，顺势将嘉隆国际商城统一设计的品牌形象、品牌标识以最快速度向社会公布，向企业内部员工渗透。
二、庆典活动要因
三、庆典活动需求背景
庆典环境描述：
通过公司申请宝鸡市城市综合执法局同意临时占用经一路步行街嘉隆国际商城门前整个行人路面，面朝南搭建12m×6m典礼主席台。背景绗架为4m高×16m长，采用大红透光庆典专用布呈波浪状安装于背景绗架上，背景绗架前，摆放30㎝×30㎝绿叶盆栽花卉60盆；主席台铺红色地毯、主席台斜前方摆放演讲台一座、上摆放直径1m呈扇形桌摆鲜花1束；舞台立面周围用金布围裹；舞台四周摆放50㎝×80㎝绿叶盆栽花卉20盆；舞台顶部搭设景观式防晒棚，防晒棚前沿下方中央悬挂红绸彩花一组、两侧悬挂直
径四十公分红灯笼四组、台口两侧安放两只充气式金狮子、台口两侧金狮子两旁处摆放恭贺单位送来的花篮；舞台前空地处铺设红色地毯240㎡，场地四周主席台西侧为锣鼓队、东侧为军乐队。经一路步行街入口处安放八门皇家礼炮。
商城裙楼上上空悬放若干个升空气球，气球下悬丝网印刷条幅；为了增加隆重氛围，商城裙楼上可悬挂楼体条幅。
现场布置应突显乔迁喜庆热烈的氛围、视觉恢弘的气势、音效震撼的冲击，舞台两侧分别搭设高(1m×0.5m)的音响架二组，用于安放音响；音响配置为：QAI双15600w主音响二组四只、REI-1200低音炮一组2只，可满足现场1000人人均0。8w/85ab声压级的需求；舞台上前方安放QAI单15300w演出返送音响一组二只，用于演出者灌耳音；(来宾讲话用话筒采用双回路电容话筒四组用于领导讲话)现场人数应控制在1000人以内。考虑到商城地处闹市人流量大，故音响分贝值应小于87ab声功率小于2400w。庆典吉时施放高空彩烟、电子礼花纸霄。整个广场呈现出一派喜气洋洋、烈欢快的场面。庆典会场东西两侧准备电子***八组用于吉时施放；30米处准备鞭炮6万头用于吉时鸣放。
礼仪安排：
4名礼仪人员身着礼仪服装位于经一路路口侧处站立迎接领导和嘉宾的到来；4名礼仪人员位于典礼主场地东侧迎接和引导领导和嘉宾至临时休息处并为领导和嘉宾佩戴嘉宾胸花，完毕后站立于临时休息处为领导和嘉宾提供其他服务；仪式开始时，10名礼仪人员每人引导领导或嘉宾至典礼舞台上，其她礼仪人员呈八字站立于舞台两侧。仪式结束时二人引导领导和嘉宾离开主席台并随领导和嘉宾至商城内参观，其她礼仪人员结束任务。
演出安排：
演出以民间文艺人士为主要表演人员，表演形式为二人转、二人合唱、舞蹈、杂技\杂耍、戏曲演唱为主。主持人应选择专业人员担任，适当特聘四到五名特邀嘉宾为庆典现场助兴，具体演出方案待双方商定后定夺。现拟定演出节目具体流程附后。
演出对电力的的要求很高，须具备总功率为10千瓦至20千瓦的三相四线供电能力，以保证现场供电可靠性、安全性，确保演出用电。
组织工作：
1、接待小组：嘉隆国际商城方面，主要负责车辆调度，食宿安排，来宾接待(礼仪小组协同，礼品
发放，现场礼宾服务)。
2、文秘小组：嘉隆国际商城方面负责庆典有关材料(司仪词、主持词、领导致辞与有关材料)。
3、工程小组：世纪金徽方面负责乔迁庆典场地的设施，设备的搭建，安装和布置。(嘉隆国际商城方面协调电力电源的解决)。
4、保卫小组：(嘉隆国际商城方面)
(1)负责场地的秩序维护和现场财产的安全。
(2)负责庆典现场来宾车辆的指挥停放。
5、医疗小组：庆典筹备工作小组医务组做好典礼前、典礼中的医疗救助工作准备。
承办方筹备工作进程
一、前期策划阶段
8月11日完成各项策划、设计方案，交主办单位初步审稿；
8月13日根据主办单位审稿意见，论述各项策划意图，合各方意见修改策划方案；
8月14日策划方案定稿，签订合同；
二、庆典筹备阶段
月14日完成宣传条幅和租用设备的准备；
月14日完成花蓝、鲜花、胸花、汽球、烟花等筹备工作；
月15日前落实军乐队、礼仪小姐、司仪和特聘演员的联系工作；
月16日前落实音响的准备安装工作；
月17日前落实氢气的订购准备；
月18日前落实庆典舞台的准备；
月25日前落实企业文化宣传内容和庆典宣传内容的准备工作；(嘉隆国际商城方面)
月25日前落实永嘉房地产公司相关领导的讲话内容的准备工作；(嘉隆国际商城方面)
月25日前落实大唐嘉隆国际商城方面演出节目内容的确定；(嘉隆国际商城方面)
月25日前落实宾客接待所需物品的订购工作准备；(嘉隆国际商城方面)
月25日前落实宾客接待下榻酒店的预订工作准备；(嘉隆国际商城方面)
月25日前落实宾客礼品的采购准备工作；(嘉隆国际商城方面)
月26日前全部准备工作准备完毕。
二、庆典实施阶段
庆典前一日世纪金徽方面组织人员安装舞台、搭建背景架、音响架和楼体条幅的安装、布置及会场环境的布置；
8月27日、5：30分，世纪金徽方面组织人员安装音响、烟花、地毯、气球、拱门、立柱的工作任务；
7：30分完成现场布置工作，一切准备工作就绪，检查各项工作完成情况并请嘉隆国际商城方面相关领导检查各项工作到位情况)，
检查项目有：
1、人员部分(礼仪小姐、军乐队、留来咯、锣鼓队、演出人员、主持人)：
2、周遍环境部分(高空气球、拱门、条幅、等)：
3、仪式组成部分(典礼用剪彩花、剪彩架、剪刀等)
4、主礼台部分(鲜花、演讲台、桌摆鲜花、主背景、单位名称等)；
5、现场音响部分(设置和试音)
6、庆贺鞭炮部分
8：00对发现的问题解决处理完毕
庆典流程：
8：01：锣鼓队祝兴表演；
8：10：军乐队表演；
8：20：锣鼓队祝兴表演；
8：30：军乐队表演；
8：40：礼仪小姐进行简单彩排走场。
9：00：庆典助兴演出开始(演出节目流程另附)
9：50：演出暂停。
9：51：领导和嘉宾陆续抵达庆典会场。
(播放欢迎进行曲、礼仪小姐引导来宾并进入会场就座)
9：58嘉隆国际商城盛大开业仪式隆重开始。
(播放央视庆典开场曲30秒)
9：59：主持人宣布仪式正式开始。
(锣鼓队表演30秒、鸣炮弹2000响)
第一项：10：00：主持人(-------总经理办公室主任)致欢迎辞并介绍出席典礼仪式的领导和嘉宾；
(每介绍一名领导和来宾锣鼓队表演3秒)
第二项：①主持人有请嘉隆国际商城负责人介绍工程概况；
(锣鼓队表演3秒)
-------项目负责人介绍工程概况；(3分钟)
②主持人有请宝鸡永嘉房地产开发有限公司总经理致辞；
(锣鼓队表演3秒)
宝鸡永嘉房地产开发有限公司总经理致辞；(3分钟)
③主持人有请宝鸡市人民政府副市长致辞；
(锣鼓队表演3秒)
宝鸡市人民政府市长致辞；(1分30秒)
第三项：主持人有请：
宝鸡市人民政府副市长(锣鼓队表演3秒)
宝鸡市人大常委会副主任(锣鼓队表演3秒)
宝鸡市政协副主席(锣鼓队表演3秒)
宝鸡市商务局局长(锣鼓队表演3秒)
渭滨区经济实验区负责人(锣鼓队表演3秒)
宝鸡永嘉房地产开发有限公司(锣鼓队表演3秒)
嘉隆国际商城总经理(锣鼓队表演3秒)
嘉隆国际商城商户代表(锣鼓队表演3秒)
承建方代表(锣鼓队表演3秒)
(奏乐、舞狮、鸣锣鼓、施放彩烟、烟火、燃放鞭炮、鸣礼炮)
10：16：主持人(-------总经理办公室主任)宣布宝鸡永嘉房地产开发有限公司嘉隆国际商城开业庆典典礼结束。
(礼仪小姐引导路领导和来宾到舞台前就坐)
10：18：庆典助兴演出继续开始。
10：30：庆典助兴演出结束。
(锣鼓队、军乐队继续表演，小姐引导各位领导和来宾到嘉隆国际商城进行参观)
11：00：各领导和来宾参观完毕
(礼仪小姐引导各位领导和来宾到车辆前目送送别)
宝鸡永嘉房地产开发有限公司嘉隆国际商城开业庆典典礼式全部结束！
各位女职工同志们：
你们好！ 春回大地，万物复苏。今天，我们在这里隆重集会，庆祝“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我谨代表分公司党委、总经理室和分公司工会委员会向在座的各位女职工致以节日的问候！
近年来，广大女职工巾帼不让须眉，积极发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，充分发挥主人翁意识和聪明才智，服从大局、爱岗敬业、扎实工作、无私奉献，在各自平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，在公司的各项工作中起着“半边天”的作用，为公司的发展做出了积极的贡献。在此我代表分公司党委、总经理室和分公司工会委员会向勤勤恳恳、兢兢业业、默默无闻为公司事业做出贡献的各位女职工表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！
各位女职工同志们，今年是公司改革、发展、稳定的关键时期。新的机遇和挑战，为广大女职工提供了更多的发展机会，同时也向大家提出了更高的要求。希望大家抓住机遇，只争朝夕，工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工，继续为公司发展做出应有的贡献。
下面我代表分公司党委、总经理室向大家提几点希望。
一是要勤奋学习，提高素质。广大女职工要准确把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型职工。
二是要立足岗位，建功立业。广大女职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的改革、发展、稳定做出新的、更大的贡献。
三是要关爱家庭，奉献社会。对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服种种困难，做到工作、生活两不误。
海峰有幸参与和见证了御足堂的创建，发展，壮大的历程，今日再次受御足堂企业的邀请参与御足堂十周年庆典策划，海峰为此倍感欣慰与骄傲。
对御足堂而言，十年意味着品牌价值！
御足堂的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。
一流的企业做标准。
在健康产业的新领域方面，御足堂给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。
御足堂的行业地位不可撼动；
御足堂的翘首地位不可企及；
御足堂的十年的历史
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物；
是千千万万体验过御足堂，热爱御足堂的消费者健康快乐的十年；
十年的积累是一份巨大的宝藏；
转眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要开始了——御足堂十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。
重视御足堂十周年庆典的意义非同小可！
它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；（不忘邀请以上人员）
它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。
二，主题定位
（1）御足堂十周年庆典
注解：主题鲜明突出，内容涵盖大，简明扼要，一目了然。但无创新，落于平庸。
（2）新十年，再创更大辉煌！——御足堂十周年庆典
注解：庆典的真正目的是什么？
我在开场白的最尾提到那些。
古代著名篇章《曹刿论战》讲到：“一鼓作气，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，御足堂十年的宝贵精神财富就是坚持不解，锐意进取，持续创新。
庆典的目的不尽尽是乐一场，吃一顿。而是借此机会向世人展示御足堂新十年的愿景，新十年更大的决心。只有这样，才能集聚人气，集聚支持你企业的眼光，才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态，一种杀红了眼的，永不满足的气场，才能使企业立于不败之地。
中国的华为，联想的企业经营思想是值得借鉴的。
“满招损，谦受益”是放之四海为皆准的真理。看到这样的主题，鲜明，目的性强，诱惑力强，鼓动性强，不落俗套。应邀参加盛会的所有人才有好奇心，信心，进取心
——这样花力气，花功夫，花钱搞御足堂十周年策划的目的就达到了。
三，策划内容
因为是御足堂十周年庆典，一般规律都是五年一小庆，十年一大庆。
十周年决定着规模要大，定调要高。要在：
大感官 大感动 大感召 基调上演绎
（1）强烈的大感官——视觉冲击。
中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果
a） 会场玄关式展板——高5米x宽3米来宾留言板（如下）（大感召）
设置展板的意义：强烈的视觉冲击；现场气氛的烘托；与会者的互动参与；与会者赞美文化的创意发挥。
“风雨十年 共进辉煌”的理念意义：三十多家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承的理念。
b）庆典会场大门前长廊式展板——高2米x宽1..5米全国连锁御足堂图文祝贺宣传板（大感召）
注：三块图板，其一为店；其二为员工祝贺状；其三为店的文案。
意义：
分布在全国30多家御足堂的企业的规模效应集约起来，以形造势，在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状，既宣传了企业的实力与品牌影响力，又增强了现场的视觉冲击力，给与会的领导与客户，朋友，员工等以自豪感，自信心及动力。
会议结束后展板还可以放置广州各个御足堂的走道进行宣传，以影响消费者的美誉度，忠诚度的提升。
与电视专题片《御足堂在中国》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果
（单板的效果）
c）御足堂小龙卡通形象（两个）
高2米，宽1.5米。龙爪抓着“御足堂10年”的金字招牌
放置在会场中心的大门口两厢
意义：视觉冲击；活化现场；强化企业形象；传承龙的强大健康理念文化及朕的享受的服务理念
（2）庆典会场内视觉，听觉的冲击！
a）主席台背板的设计：标志 主题词 标准色
b）30分钟介绍御足堂企业的专题片（会前放映）：（大感官，大感动，大感召）
《御足堂在中国》
《我们的御足堂》
《爱心大使 健康先锋》
注：——由全国各地御足堂的所在地的电视台拍摄半小时的专题片；
——当地城市风光，繁华5分钟；
——店门面，招牌等5分钟，包括临街的繁华及夜景；
——内部装修及设施5分钟；
——工作时状态5分钟；
——采访当地消费者用当地方言正面评价御足堂5分钟；（要有电视台话筒的标志，要原创地道方言随机同期录音；
——负责人感慨2分钟
——御足堂全体员工在较好的企业背景前合影（照片留着制作长廊宣传背板）及齐声高呼口号（3分钟）：
例如：长沙御足堂祝贺御足堂集团成立十周年！
新十年，再创更大辉煌！
欢迎大家到长沙御足堂来做客！
龙的文化，健康的事业！
耶！
——全部制成kmudai于XX年年12月31日之前邮寄到广州统一汇集整理剪辑配音制作。
——配文字稿600字
——整个拍摄最好有灯光配合。
——当地要自己留好一份影带作资料。
——广州方面负责爱心捐献最贫困地区的本企业员工的现场拍摄工作。
——整部专题片初剪一小时，精剪30分钟。
——请高手或本企业撰写解说词，请专业配音人员配音（建议请电台的人员费用要低一些）
意义：全新的视觉，听觉效果；
全新的庆典策划；
集聚全国的御足堂品牌资源形成力量；
良好的会议效果；
打破时间空间的界限，一览御足堂的风采；
利用电视特点永远记录，保存，传播。
c） 会场主席台两侧对联
十年风雨含辛茹苦滴滴汗水写春秋
三军旌动继往开来磊磊基石辉日月
d）与会者人手一个“御足堂十年小龙人卡通”
意义：——演出过程中与会者挥舞增加会场气氛
——强化品牌传播效果
——作为纪念品让与会者收藏
（卡通上标注：御足堂10周年庆典 1997——XX年）
（3）庆典的篇章结构
整个庆典剧情编排的有气势，须遵从“虎头，猪肚，豹尾”的结构。
文始如“虎头”——开场有气势如虎虎有生气
第一场：御足堂走进新时代
广州军乐队演奏
1）奏国歌 （全体起立）
2）选曲《我们走在大路上》等多个曲目
意义：气势磅礴的大感官音乐为开场前奏，极大地调动与会者情绪。
文中如“猪肚”——内容如猪肚的分量，丰富多彩。
第二场：御足堂开辟新项目
1）现场御足堂第三代产品与中国旅游十大品牌南湖国际旅游签约全国区域合作项目仪式；
2）现场御足堂与印尼雅加达御足堂签约开发新项目仪式。
意义：
——确立御足堂的行业创新与市场的领导地位；
——与御足堂十年庆典主题的“新十年，再创更大辉煌！”呼应；
——鼓舞士气，描绘愿景。让领导与同仁大感召到庆典的新亮点；
道具：香槟酒摆出金字塔/签约代表共倒美酒/礼花纷飞/喜庆乐曲。
第三场：御足堂董事长致辞
1）回首路程
2）多方感恩
3）展望未来
第四场：诗朗诵
《风雨十年》
——作者：海峰 （见附页）
第五场：大舞蹈
1) 欢快
2) 热烈
3) 喜庆
4) 最后由杂技演员参与变出一付横副：热烈庆祝御足堂成立十周年
第六场：爱心捐赠活动
1）主持人热情洋溢地介绍御足堂历年来的爱心活动；
2）转接电视投影画面（实地拍摄捐助）
3）现场爱心捐助活动
4）董事长宣布将今天御足堂的营业额捐助给儿童福利基经办
第七场：大小品
1）正面导向
2）气氛热烈
3）滑稽诙谐
意义：从刚刚大大感动的第四场大感动的气氛低沉中跳跃出来。牢牢把握住庆典喜庆的主流方向。
第八场：大合唱
1）由专家创编
2）方队越大越好
3）歌词/海峰
谱曲/abc
（一）
用我们的爱
为你祝福
用我们的手
为你带来幸福
回顾十年
风雨路途
我们
不惧千辛万苦
喜悦
在我们脸上浮出
满足
是你们从御足堂
走出的轻盈脚步
（二）
用我们的爱
为你祝福
用我们的手
为你带来幸福
新的十年
天天进步
我们
不会左盼右顾
辉煌
在我们不远之处
信心
是你们对御足堂
永远的关心与帮助
意义：
反复的吟唱，反复的旋律，领导走上舞台，台上台下欢聚一堂，鲜花摇曳，小龙人的牌形成群龙的海洋，御足堂以昂扬的精神面貌开始在新的十年，创造更大的辉煌！
《风雨十年》——诗朗诵
作者：海峰
御足堂
十年，3650天．走过87600小时，淌过5256000秒，
十年风雨含辛茹苦滴滴汗水写春秋
三军旌动继往开来磊磊基石辉日月
对御足堂而言，十年意味着品牌价值！
御足堂的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。
一流的企业做文化，做标准。
在健康产业的新领域方面，御足堂给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。
御足堂的行业地位不可撼动；
御足堂的翘首地位不可企及；
御足堂的十年的历史
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物；
是千千万万体验过御足堂，热爱御足堂的消费者健康快乐的十年；
十年的积累是一份巨大的宝藏；
转眼居然十年，居然才十年。
我相信更精彩的十年又要开始了——御足堂十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。
重视御足堂十周年庆典的意义非同小可！
它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；
它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。
回顾历史
十年前的前奏
许多人都不会忘记
中国当年发生了什么大事
香港回归
党的十五大召开
北戴河吹响了住宅建设经济增长的号角
当然大音希声的足健康事业开始酝酿
中国的南海在澎湃着几位热血青年
中国的羊城在沸腾着几位有志青年
皓月苍松的白云山灵动着他们的激情创想
蜿蜒向海的珠江是孕育着他们的霸业龙飞的母亲河
石破天惊
横空出世
卓尔不群
——广州御足堂
中国浴足行业第一家导入品牌战略的企业诞生
中国浴足行业第一家导入产品战略的企业诞生
中国浴足行业第一家导入企业文化的企业诞生
中国浴足行业第一家导入企业管理的企业诞生
龙的文化，朕的享受
会当临绝顶，一览众山小
御足堂，中国叫得响的品牌。
a）说到不如做到，要做就要做得最好，从一开始：
御足堂人的每一双手都集中了中国浴足最好的手势——
御足堂精湛的技术取得了世界反射学组织，中国国家卫生部属下机构中国足部反射区健康法研究会团体会员单位资格；
b）御足堂的每一间客房都集成了中国浴足最好的服务——
御足堂经典的中国传统文化氛围的装修风格和设施成为一道亮丽的不断复制地风景线；
c）御足堂的每一间品牌店都集结了中国浴足最好的人才——
御足堂人才黄埔军校为自身的发展和中国足健康事业源源不断地输送了千计以上的健康传播精英；
a） 御足堂的每一年企业文化建设上都集资了钱财，代表中国浴足行业奉献企业最好的爱心——
闻讯四川平昌驷马镇有许多孩子由于贫困不能读书，御足堂千里迢迢雪中送碳地送去五万现金；
非典袭来，国家有难！御足堂全体员工又慷慨解囊捐献近4万元；
为了让智障的孩子的健康能得到更好的条件医治，御足堂马上送去9290元的爱心；
异国的海啸灾难也没让御足堂人平静，事发第一时间就向广州红十字会转达他们的爱心8740元；
御足堂党支部知道广州建设街社区的特困学生有了经济上的困难，钟书记给学生家长挑灯送去了1200元；
在十周年的庆典之际：
御足堂又宣布将今天所有营业收入全部捐献给慈善事业。
爱心，事业心像御足堂的两翼
承载着企业一路飞扬：
1998年3月，第一家“御足堂”在广州裕华酒店开业；
1999年12月3日御足堂美与健第二家开张；
XX年6月18日御足堂华粤店开业；
同年10月，御足堂长城店开业；
XX年4月15日广东天足堂健康设备有限公司开业；
同年5月16日，御足堂番禺店开业；
9月28日御足堂山东店开业；
12月10日，御足堂花都店开业；
XX年7月29日，御足堂江门店开业；
同年11月29日，御足堂常熟店开业；
XX年2月28日，御足堂温州店开业；
同年5月10日御足堂浙江天台店开业；
7月18日御足堂嘉兴店开业；
8月1日御足堂恩平店开业；
8月28日山东御足堂蓬莱店开业；
8月31日御足堂台州店开业；
9月17日御足堂苏州店开业；
10月9日御足堂张家港店开业；
11月14日福建石狮店开业；
12月12日御足堂乘州店开业；
XX年2月16日御足堂嘉汇店开业；
6月11日御足堂山东康逸店开业；
6月12日御足堂浙江玉环店开业；
XX年1月3日御足堂花都仙踪林店开业；
1月15日御足堂御足园长沙店开业；
5月18日御足堂常熟养生馆开业；6月14日广东恩平天池御足堂开业；
7月9日温州鹿城区御足堂开业；
8月9日长沙御足堂第二家店开业；
10月8日湖南岳阳御足堂店开业；
XX年年1月8日太原迎泽御足堂开业。
御客为皇，尊仁义礼智信，诚到財源自然滚滚来；
足沐有道，藏金木水土火，术高病痛当会渐渐去。
堂堂正正
御足堂加盟店的增长
表明了御足堂品牌的彰显力；
证明了御足堂技术的影响力；
说明了御足堂管理的复制力；
启明了御足堂文化的生命力；
据资料统计：
世界500强企业平均寿命为45岁，
可我国民营企业的平均寿命只有2.9岁，
美国兰德公司对1000家破产企业进行研究，
发现850家企业的破产是因为决策失误。
他们不能正视自己的方向和实力
盲目跟风
结果在不同的发展阶段都销声匿迹。
御足堂十年
十年御足堂
是什么底蕴让御足堂
风风雨雨十年愈战愈强？
一流的企业做文化，做标准；
二流的企业做品牌
三流的企业做产品
四流的企业做价格
御足堂从一开始就将文化，标准作为企业的最高原则坚持不懈地履行。
朕的享受是行业最高的礼遇
健康是人生的第一需求
将自己的追求目标设置在第一流就是企业的文化，就是企业的标准，有华人的地方就要有御足堂！
御足堂龙的文化
就是紧紧地抓住中国博大精深的中医健康文化；
御足堂龙的文化
就是进取，搏击，腾飞的文化；
十年前从“休闲娱乐型沐足”
到后来“足疗保健型沐足”
再到后来的“养生保健型”
御足堂进取，创新从未间断。
一鼓作气，纵深推进。
XX年御足堂荣获广东工商局主办，《广东工商报》颁发的“诚信守法企业”荣誉称号；
XX年“御足堂”商标被评为广州市著名商标；
XX年御足堂被广州市评为“消费者满意商店”；
XX年御足堂在同行业最早通过iso9001：XX质量管理认证体系；同年又率先成功开发运用crm 客户服务平台。
再接再励，水平营销。
XX 年9月御足堂六家店先后开设了“养生文化馆；
XX年11月御足堂与广州敬修堂药业强强联盟共同开发生产万花活络保健产品，创新开创了沐足行业和中国老字号制药企业合作的先河；
XX年伊始御足堂又与著名连锁品牌邓老凉茶携手隆重推出健康系列产品；
XX年御足堂与法国保健健合作推出手部经络护理，将古老东方的物理保健文化与现代的西方化学护肤理念成功融会，再一次奠定御足堂企业持续企业文化，标准的先进性地位；