护士问责条例专题讨论演讲词（精选8篇）
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好，今天我能站在这里，首先感谢大家给我提供这次展示自己的机会，我今天演讲的题目是《无悔的选择》。
我叫 ，是心内科的一名普通护士， 年从 毕业之后，在护士的工作岗位上已经耕耘了 个年头。穿上洁白的工作服，戴着漂亮的燕尾帽，做一名神圣的白衣天使，曾经是我从小的梦想。当我多年以后成为一名真正的护士，推着治疗车穿梭于病房之间的时候，才知道这份工作太普通了，普通得许多人都忽视了她们的存在;这份工作也太琐碎了，琐碎得都没法告诉别人自己每天干了什么;这份工作太辛苦了，辛苦得许多人都不愿从事这个职业。但是，既然选择了她，我就无怨无悔;我坚信，一份春雨，一份秋实;一份汗水，一份收获。
心血管疾病是危害人类健康的严重疾病，患者病情复杂多变，护理工作量大。我们护士首先必须掌握扎实的专业技能，熟练掌握仪器的使用，提高抢救成功率。我在工作之余，总是尽量多看有关心血管疾病方面的书籍，以便在工作中及时发现病人病情的变化。工作中严格要求自己，静脉穿刺，尽可能做到一针见血;肌肉注射尽量做到无痛注射。
我们科室大多是老年病人，这就要求我们更加耐心仔细，主动问寒问暖，在生活上提供方便，要勤快、细心、耐心、周到、不怕麻烦。我们把工作站前移至患者床边，时时、处处、事事为患者着想。记得有一位患者，心功能很差，合并有不完全性肠梗阻。在一次给他灌肠后，解大便时来不急用便盆接住，大便解在床单上。我们马上拿来床单准备给他换时，邻床的患者说：“姑娘，等等再换吧，一会他可能还要再解的。”这时我擦擦汗说：“及时地更换老伯会舒服点，也不容易皮肤损伤。”邻床患者感慨地说：“住在你们这，我们真放心，你们太周到啦!”
雨果说，比大地更广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人们的胸怀。作为一名护士，我们要拥有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上依然是灿烂的微笑。护理工作需要奉献，需要理解，也需要换位思考。一天，来了一位心衰的患者，我立即为病人心电监护，吸氧，建立静脉通路，忙得满头大汗。没想到病人态度很差，十分气愤的说：“你们的服务态度太差了，谁知道你给我用的什么药!”我想，病人的生命即将走到尽头，他发脾气也是可以理解的，便仍然十分耐心地解释。最后，老人不好意思的说，小护士，你别生气，是我脾气不好。
作为一名护士，我遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面，但是，大多数情况下，只要我们真诚地面对患者，患者也会诚恳地面对我们。这样，大家相互理解，才能建立一种和-谐的医患关系，其乐融融。我曾经碰到过一位70岁高龄的大爷，帮他静脉穿刺时，因为没有一针见血。还没等我说对不起时，这位老人说：“没关系，你扎就是，老人家的皮厚，不怕痛。”我被老人家风趣话逗乐了，自然也就不紧张了，第2次很顺利的就穿刺成功了。从这以后，有空我就陪这个老人家聊天，而老人家呢也很开心多了个人陪他唠嗑，在这种其乐融融的氛围中，大家都愉快着，何乐而不为呢?
若有人问我：“世界上谁的手最美”?我会自豪地回答：“是我们护士的手”。我们护土的双手，就是美丽的白鸽，承载着人间的温情，减轻了患者的痛苦。若有人问我：“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫回答：“是我们护士的微笑”。我们的每一个微笑偶能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心，能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。若有人问我：“世界上谁最美”?我会自信地回答：“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱。
无数个阳光灿烂的清晨，倾听着治疗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，感受着生存与死亡的交响乐。护理是一项繁重的工作，时刻考验着你的体力和脑力。虽然辛苦，但我们是充实的，是无悔的。我们用自己的辛苦，收获了很多感谢、感动和感激。我们找到了人生的价值，因为我们的工作，给病人传递的是温暖和无微不至的关心。以后的路还很长，我们有信心把简单和平凡演绎成无数个精彩!
各位领导，各位同事：
大家晚上好!
很高兴能参加这天的演讲会，我的演讲题目是《选取护士服务，书写无悔青春》，期望大家予以支持和鼓励。曾记否，我们从祖国的天南海北的学校毕业，之后都有幸被我们医院选中。从此，在这个大家庭里又增添了一群满怀憧憬的年轻人。从此，我们就这样选取了护士，献身于最基础的服务。从此，我们的青春开始起锚，扬帆起航。曾记否，我们护士姐妹们都激扬文字，指点江山，巾帼不让须眉之势。曾记否，我们的领导们都谆谆教诲，诲人不倦。曾记否，我们医生们都以身作则，敢为事先。然而，光阴似箭，白驹过隙，青春一去不复返了，更为气人的事，连其尾巴好像都在向我们摇摆炫耀。但是，由于我们选取了护士，选取了服务，选取了奉献，就算我们开始老去和所有选取护士行业的姐妹们一样，我也是在护士这个最为普通、最为平常的工作岗位上学习，并得以成长。从学校的厚重理论到充实的实习，再到复杂多变的护理实践，从单纯的学生妹到掌握护理技能的专岗护士再到岗位专业服务和人格健全的社会人，一切都在慢慢变化，慢慢变好。其中，我忘不了领导的亲身指导解惑，也忘不了医生的不断鼓励，还忘不了xx大姐的传帮扶助，更忘不了病患们送来的赞许。如所有的姐妹们一样，在这个成长的过程中，我们不怕苦，不怕累。我
们不怕，是正因有院领导们作为我们坚强的后盾。领导们的坚决支持和不定的鼓励是催促我们奋进的旗帜;我们不怕，是正因有医生们作为我们勇敢的靠背。医生们的不变的果敢和一贯的镇定是我们屹立不倒的支撑;我们不怕，是正因我们有同心同德的战斗着的姐妹们。姐妹们的齐心协力和同舟共济是我们前行最佳的动力。我们不怕，正因有病患偶然投射的微笑，他们的笑脸和点头是慰籍我们心灵的甘泉。总之一句话，正是由于大家始终如一的不一样层面、不一样程度的帮忙，我们才能取得长足的进步，而我也才有可能获得如此少许的成绩，也才能慢慢地走到了这天，走上了护士长这样的新工作岗位。
毫无疑问，护士长是一个全新的具有挑战的岗位。我瞬间又成了一个新人，内心有一丝胆怯。除却这转瞬即逝的胆怯，我感觉更多的是兴冲冲的兴奋和沉甸甸的职责。这种兴奋来源于我对于新鲜事物的冲劲，总感觉一个全新的舞台正在缓缓打开。同时，这份沉甸甸的职责则来源于我们特殊的服务岗位性质。接下来的日子，我不仅仅要照顾病患们的殷切期望，而且要带领和照顾好手下的姐妹们。更为重要的是，管理潜质和经验的欠缺对我更是一个不言而喻的学习任务。
因此，我坦诚，我必定争取将以更加谦逊的态度，更加卖力的热忱，更加专业的服务，更多的人性管理，丰富自己，引领同仁，惠及病患，竭力为我们医院的工作打开一个全新的窗口。
护士是一个不停学习，终生服务的岗，青春是一条不停晒下汗水，终生铸造的路。那就让我们走走寻常路，不去享受那飞一般的感觉，转而脚踏实地书写无悔的青春吧!如此一来，我们就能够骄傲地说：人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候，不会正因碌碌无为，虚度年华而悔恨，也不会正因为人卑劣，生活庸俗而愧疚。这样，在临终的时候，他能够说：“我已把自己的整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业谢谢大家!!
各位领导、各位朋友们：
大家好!我来自卫生局，是一名从事社区卫生服务工作的护士。我演讲的题目是"让精神在社区卫生服务中闪光"。
朋友们，你知道什么是精神吗?从医学的角度来讲，精神是，从哲学的角度来讲精神是一种境界，是一种力量。从小我们就学习过白求恩的国际主义精神，无数革命先辈的爱国主义精神，张思德的为人民服务精神，还有雷锋精神，铁人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神，还有象征改革开放的深圳精神，用心参与市场竞争的温州精神，每一种精神都刻着时代的烙印，是一个时代的丰碑，那么xx区，这个老工业城区，曾承载着先辈们的奋斗历程，承载着当代建设者的豪情壮志，他的精神是什么?渗透在血液中催人奋进的的东西是什么?是实现"四区"目标，构建和谐社会的高远志向，是65万人吃苦耐劳、与时俱进的澎湃激情，是各行各业借助xx大的东风，振翅高飞的态势。是的，是"志存高远、澎湃驰翔"!
这天，我们在那里讲精神，其实，"志存高远、澎湃驰翔"的精神早已植根于每个xx人的心里，在日常工作中，他是爱岗敬业的职业道德;在关键时刻，他是舍小家，为大家的高尚情操;在群众中，他是勤勤恳恳、踏踏实实的工作写照，在党员队伍中，他又是"三个代表"重要思想的光辉体现。精神是恢宏的，它团结着全区65万xx人为"四区"目标的实现而共同发奋，然而，他又是细致的，细致到每一个行业，每一个人的每一天。
有这样一个群众，他们被称作"天使"。当一个新的生命降生时，她们会细心呵护;当老人临近暮年，他们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候，他们为您带给保健知识，为的是让您更健康;当您病了，他们会陪伴在您身边，直到您恢复健康。这个群众把为您的健康服务作为职业，恪守着职业道德，他们的工作岗位分布在每一个街道，身影出此刻每一个社区，他们能熟知管区内所有居民的健康状况。他们就是社区卫生服务工作者，是您健康的守护天使。
在社区卫生服务站工作，接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子，因此，除了医疗技术要过硬之外，工作人员还要求付出更多的爱心、耐心和细心。
社区卫生服务站就像一个大家庭，每一天都发生着动人的故事，社区的医务人员除了为居民带给医疗、预防、保健、康复、计生指导等六位一体的医疗卫生服务，这种服务是贴心式、无缝式、链条式的服务，
是一种精神，他体此刻爱岗敬业，体此刻职业道德，他像巨大的根系，牢牢地团结着每一个人，他像坚韧的绳索，汇集成一股强大的力量，那就是植根于人民心中的精神。
"志存高远、澎湃驰翔"的精神已经渗透到每一个卫生人的心中，我们没有豪言壮语，我们是脚踏实地的做好每一件事，医疗、预防、保健、康复、计生指导、健康教育。如果您问我们的志向是什么，我会告诉您：做健康卫士，保障您的健康是我们最大的心愿。如果您问我们是怎样做的，我会告诉您，透过政府的支持，透过卫生局的正确领导，透过我们一千多卫生工作者几年的共同发奋，社区卫生服务已经成为xx区的一个品牌，并透过了卫生部的验收，成为了全国社区卫生服务示范区。也许您觉得我们的工作琐碎，但却承载着千家万户的健康安全，也许您觉得我们的工作没有惊天动地的壮举，但却关联到社会的健康和谐发展，也许您觉得我们的工作，但却是党和政府践行"三个代表"重要思想的民心工程。为群众解决看病难、看病贵的问题一向是党和政府关心的头等大事，
是啊，不以善小而不为，涓涓细流汇聚成爱的海洋，汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图，汇聚成健康和谐的社会。
转变观念夯实基础苦练内功确保护理管理工作实现持续健康的快速发展
护理管理是医疗管理中的重要组成部分，护理工作最独特的功能就是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复和促进健康，是科学、伦理与艺术相关联的一门综合学科。个性是随着医疗体制改革的不断深入，护理系统受到了前所未有的挑战。在现有水平，如何围绕我院发展的大方向创新护理模式，真正带给"以病人为中心"的优质服务，不断提高护理质量和护理人员的工作效率，成为新形势下护理工作的一个难点，也是护理工作适应现状，取得长足发展的必经之路。因此，强化护理管理，创新护理模式，培养高素质的护理人才就显得尤为重要。
一、统一思想，提高认识，全力开展
二、扎实推进，形式多样，积极落实治庸问责各项工作。 按照省局、市委市政府治庸问责工作实施方案的要求，我局召开会议，采取专题辅导、个人自学等方式，使治庸问责工作落实到每一个人，每一个岗。通过对党组成员的问卷调查、开展批评与自我批评、制作治庸问责宣传公示栏、民主测评、每周刊发一期内部治庸问责简报等形式，与做好党建和精神文明各项工作结合起来，与深入开展思想作风建设和创先争优活动结合起来，
与创建“六型机关”结合起来，与药品日常监管工作结合起来，确保治庸问责工作和其他各项工作有序有力推进，真正做到了“两手抓、两不误”。截止9月20日，全机关11个科室、1个直属事业单位全部按时上报了书面的动员会议精神贯彻落实情况，制定了各支部治庸问责具体工作方案，明确了专班工作人员，完成了治庸问责自查整改报告。
三、细化步骤，明确责任，推进自查整改阶段工作。
8月22日起，
一是集中排查。以支部为单位，召开了一次大讨论或专题座谈会，对照“十项禁令”，集中排查干部职工中存在的“庸懒散”问题，同时已开展群众评议、问卷调查，形成了自查报告。
二是专题剖析。机关领导班子、各支部召开了一次专题民主生活会，深刻剖析问题，有针对性找准对策。
三是公开承诺。目前，我局已制定整改方案，开办了专栏宣传治庸问责工作，另每周刊发一期治庸问责工作简报，同时公布邮箱和举报电话，受理广大干部职工对我局领导班子和党员干部在工作中存在的“庸懒散软”问题的举报投诉。
四是树立典型。采取明查暗访等形式对全系统治庸问责工作进行督导和检查，确保治庸问责工作取得实效，我局在此次市委
和本系统开展的明察暗访中，均无违规违纪现象发生。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的先进典型，同时将对“庸、懒、散、软”群众意见较大的反面典型按规定进行处理。
五是综合分析。目前，我局所有干部职工都按要求上报自查自纠情况，治庸问责工作办公室在综合自查自纠情况的基础上，将对查找出来的突出问题及其整改措施，进行综合分析，形成整改报告上报。
四、下一步工作的打算
下一步我局将继续按照省局、市委的统一部署，认真开展自查整改，确保治庸问责工作取得实效，为践行科学发展、跨越式发展提供有力的组织保证和作风保证。
1、治庸问责工作四个月内不能虎头蛇尾，四个月后要常抓不懈;
2、建立治庸问责工作的庸者退出机制;3、建立治庸问责工作的外部监督和评价机制;4、政府法制工作要勇于改革创新;5、充分发挥政府工作在治庸问责工作中的职能作用; 6、政府立法要增强超前意识、创新意识;7、政府立法方法需要不断改进;8、在政府立法过程中要通过引导社会关注焦点，让广大公众参与到立法中来;9、加强政府规章和规范性文件的清理;10、行政执法监督和指导需要加强;11、行政复议工作中要进一步增强担当精神;12、行政复议个案处理需要进一步体现法治精神;13、加强政府法制的宣传和培训工作。
一、重要意义
(一)实践所需。党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出，要“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严的问题”，对新时期加强干部队伍管理提出了新任务、新要求。
(二)形势所迫。当前，二道区正处于加快发展的转型期。“长吉一体化”发展和建设莲花山绿色生态宜居现代新城的目标对干部队伍建设提出了更高的要求，只有进一步治理干部队伍中存在的庸懒现象，才能适应形势发展的需要。
(三)群众所盼。对于个别干部平庸、懒散，服务态度冷、硬、横等现象，广大群众早已深恶痛绝，加大治庸治懒力度，正是顺应
人民群众的期盼，提高机关工作效率的有效手段。
二、实践探索
(一)实行重点工作目标责任机制
对重点工作实行目标责任管理，并与单位“一把手”签订年度重点工作目标责任书，明确责任内容和责任主体。各部门单位内部也将责任进行层层分解，工作目标落实到人头，工作成果直接与目标责任制奖金挂钩，奖优罚劣。
(二)建立干部自愿退出机制
一是实行领导干部自愿辞职制度。明确处乡级领导干部接近退休年龄，因身体等原因，不适合在领导岗位工作，经申请批准，可自愿辞职。二是实行提前退休制度。规定全区行政编制、机关事业编制副调研员及以下职务的干部，距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20xx年的，本人自愿提出申请，可以提前退休。
(三)严格落实领导干部职务任期制
严格执行领导干部职务任期制。处乡级领导干部无论正职还是副职，担任同一职务层次达到20xx年且年龄满50岁以上的，不再推荐、提名或者任命为同一层次领导职务。根据干部个人情况和工作需要对其可以适当安排。
(四)加大对不胜任干部管理力度
建立了“五位一体”的干部考核评价体系。明确领导干部在单位群众量化测评中基本称职和不称职票得票率达到百分之三十以上的改任同级非领导职务;得票率在百分之二十至三十之间的，告诫
一次。实行这项政策以来，通过量化考察全区共有5名领导干部被告诫，有5名领导干部被免去领导职务，改任同级非领导职务。
三、问题及原因分析
干部庸懒有以下表现。
一是弱作为、假作为。这种类型干部本身能力平平，欠缺履行职责的能力和水平，工作避重就轻，遇到困难绕着走。缺少真才实学，却自视甚高，搞政绩工程、形象工程，虚假浮夸。
二是不作为、慢作为。这部分干部状态低迷，缺乏事业心和责任感，缺乏工作热情，混日子思想严重。纪律松弛。整天热衷于迎来送往、炒股赚钱、游戏娱乐等活动。
干部“庸”、“懒”问题产生，主要有两大原因。主观原因和客观原因。
(一) 从主观方面看主要是原动力不足：
一是缺乏追求，目标失向。有些干部对自身要求不够严格，理想信念缺失，导致事业心、责任感不强。特别是一些干部接近退休年龄，认为船到码头车到站，等、靠思想较重。
二是缺乏能力，行为失措。有些干部之所以“庸”、“懒”，在于自己能力不足，水平不高，导致执行能力弱化。
三是缺乏热情，心态失衡。有些干部自恃资历老、能力强，认为自己应该早提拔重用。心态失衡，导致懒散拖沓。
(二)从客观方面看主要是驱动力不强：
一是工作偏松，压力不大。一些干部年龄较大，长期在同一岗位工
作，加之个别部门工作任务并不繁重，工作压力相对较小，导致一些干部工作散漫。
二是待遇偏低，引力不足。一些基层干部，特别是街道、社区以及乡镇的干部工作待遇偏低。上面千条线，下面一根针，基层干部承受许多繁重的工作任务，而一些物质待遇相对偏低。
三是管理偏软，执行力不够。由于制度较为宽松，特别是因为岗位责任不明确，执行问责不到位，一些干部就千方百计躲避责任，各自为政，一盘散沙，整个队伍失去了凝聚力、战斗力。
四是制度偏空，约束力不紧。干部考核机制不尽科学。干部庸懒的具体标准不明确，干部是否庸懒，在实际工作中很难认定。不称职干部如何调整等制度还没有建立起来。
四、对策建议
解决干部庸懒问题不可能一蹴而就，而是一项长期复杂的工程，其中教育是手段，能力是保障，机制是基础，提高干部管理的科学化水平是目的。
(一)教育治庸懒
一要做好干部经常性思想教育。加强经常性教育，在干部出现庸懒等倾向问题时要指派专人进行约谈，早提醒、早教育。二要营造干事创业的氛围。要大力弘扬“干事创业”的正气，抵制“等、靠、要”等恶气，打击“干的不如看的，看的不如捣蛋的”等歪风邪气。
一要科学运用目标激励。科学制定工作目标，并层层分解，落实到人头，激发干部工作活力和潜能。二要合理运用物质激励。对于工作勤奋认真，业绩突出的干部，给予一定的物质奖励，进一步激发干部的工作热情。三要充分运用精神激励。开展各种评比表彰活动，增强干部荣誉感。四要适当运用职务激励。把优秀干部放到重点岗位锤炼，让他们干事有盼头。五要探索运用级别激励。探索建立职务与级别相分离的干部管理制度。
(三)考评治庸懒
要进一步完善符合科学发展的干部考核评价体系。一要细化考核项目。对干部庸、懒行为表现进行梳理，明确庸、懒的具体表现形式，进行领导干部庸、懒等不良行为测评。二要改进民主测评方式。适当扩大测评人员范围，在单位内部人员测评的基础上，引进服务对象等外部测评主体。三要强化结果运用。对存在庸懒等不良行为反映相对较多的干部，进行组织函询、提醒谈话，及时警示告诫、诫勉谈话、免职等组织处理。
(四)问责治庸懒
一方面，制定《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对干部严格管理，严格监督。另一方面，要建立健全一套有效的“问责”机制。要明确和细化问责的内容、原则、对象、方式、程序以及处理办法，保证问责机制具有针对性和可操作性。
一要加大干部交流力度。对于在同一部门或职位工作时间较长的干部进行交流，防止因在同一职位任职时间过长，产生惰性。二要加大调整不胜任、不称职干部工作力度。制定《调整不胜任、不称职干部工作暂行规定》，明确不胜任、不称职干部认定标准、认定程序和调整办法，进一步加大对不称职干部的调整力度。
党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众 的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众 的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。通过参加厅党组理论中心组学习和组织科技处党员干部学习讨论使自己充分认识到《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施是党内政治生活中的一件大事， 是贯彻党要 管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的意义。
习近平总书记指出：“治国必先治党，治党务必从严”。《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》是我们党在新形势下推进全面从严治党的治本之举。《条例》坚持依规治党和以德治党相结合，把我党从严治党的实践成果进行总结和提炼，转化成道德和纪律要求，体现了“纪在法前，纪严于法”，是党要管党的重要基础性党内法规，是落实懂规矩守规矩的重要准绳。
法律在于执行，纪律在于遵守。学习好、贯彻好《准则》和《条例》是当前和今后一个时期的重要任务。新修订的《条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、和生活纪律六大纪律，我们必须进一步学习深刻理解，不仅自己学更重要的是带领全处党员干部学深学透，真正把纪律和规矩内化于心，外化于行，牢记廉洁自律规范和党的纪律底线。
学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神 实质，做到学而思之，知而改之。通过学习进一步提高认识，明辨是非，夯实思想基础，转化学习成果，重点在于规范和约束自身行为，目的在于以身作则， 全心全意做好各项工作，要从我做起，模范遵守党纪。共产党员要做遵守纪律的模范，作为处长仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。科技处所有党员干部要率先垂范，特别是要有“怕”的意识。这里所说的“怕”，不是胆小怕事，而是要求共产党员特别是党员干部，对党的纪律、对国家法律法规、各项制度要从心底里敬畏。因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。
由于本人学的不够透彻，还需进一步学习和领会，有不足之处请批评指正。学习《准则》《条例》座谈会发言稿
学习《准则》《条例》座谈会发言稿
党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众 的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众 的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。通过参加厅党组理论中心组学习和组织科技处党员干部学习讨论使自己充分认识到《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施是党内政治生活中的一件大事， 是贯彻党要 管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的意义。
习近平总书记指出：“治国必先治党，治党务必从严”。《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》是我们党在新形势下推进全面从严治党的治本之举。《条例》坚持依规治党和以德治党相结合，把我党从严治党的实践成果进行总结和提炼，转化成道德和纪律要求，体现了“纪在法前，纪严于法”，是党要管党的重要基础性党内法规，是落实懂规矩守规矩的重要准绳。
法律在于执行，纪律在于遵守。学习好、贯彻好《准则》和《条例》是当前和今后一个时期的重要任务。新修订的《条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、和生活纪律六大纪律，我们必须进一步学习深刻理解，不仅自己学更重要的是带领全处党员干部学深学透，真正把纪律和规矩内化于心，外化于行，牢记廉洁自律规范和党的纪律底线。
学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神 实质，做到学而思之，知而改之。通过学习进一步提高认识，明辨是非，夯实思想基础，转化学习成果，重点在于规范和约束自身行为，目的在于以身作则， 全心全意做好各项工作，要从我做起，模范遵守党纪。共产党员要做遵守纪律的模范，作为处长仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。科技处所有党员干部要率先垂范，特别是要有“怕”的意识。这里所说的“怕”，不是胆小怕事，而是要求共产党员特别是党员干部，对党的纪律、对国家法律法规、各项制度要从心底里敬畏。因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。
由于本人学的不够透彻，还需进一步学习和领会，有不足之处请批评指正。
按照党支部的安排部署，最近我认真学习了《中国共产党章程》、xx届中央纪委六次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，精神等，现就我学习《中国共产党纪律处分条例》谈谈自己的几点体会：
历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
贯彻落实《准则》和《条例》，关键在于党员干部以身作则，敢于担当、勇于负责， 以严和实的精神把党纪党规执行好、落实好。
一是坚持履责担责。党委要切实担负全面从严治党的主体责任，把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重大政治任务来抓，广泛宣传教育，推动贯彻执行，引导党员干部自觉遵守、严格自律，时刻把党纪党规牢记在心中、体现在行动上。
二是坚持严抓严管。坚持把严的标准和要求融入到干部的日常教育监督管理之中，在“全面”和“从严”中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。
三是坚持自警自律。党员干部尤其是领导干部要时刻保持政治上的清醒坚定和行动上的高度自觉，深入践行“三严三实”，始终做到自警自律，坚持把纪律和规矩挺在前面。
四是全覆盖抓好学习，让《准则》《条例》被充分理解。充分运用各种宣传渠道，利用各式宣教平台，广泛开展《准则》《条例》的宣传教育活动，努力推动广大党员干部特别是领导干部先学一步、深学一层，通过学习补牢精神之“钙”，正确理解“纪律”与“法律”的关系，自觉筑牢遵规守纪的思想防线。
五是全过程建制度，让《准则》《条例》转化为实际行动。一方面积极引导党员干部自觉用新准则和条例来严格要求自己，带头敬畏纪律，带头遵守纪律，带头维护纪律，带头接受监督，做遵纪守法的模范。另一方面以条规为方向，进一步细化完善人、财、物、事等方面的规章制度，切实把权力关进制度的笼子。
广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，在全党逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。
尊敬的各位领导、各位评委老师，大家好：我的演讲题目是：奉献，让我们更美丽。
xx年，我成为了一名护士。从那时起，我就把自己的青春和命运交付给了护理事业。“当一名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生命的桥梁”成为我一生的导航。
记得2年前的一个夜班，我收治了一位脑出血的老人，他入院时已经意识模糊，大小便失禁!面对老人满身的污秽，家属不知所措，一言不发;朋友默默离去，无人上前。看着老人那饱经风霜的面孔，我不能置之不理，立即打来温水，为老人反复清洗，让他有尊严地接受了治疗。工作6年来，这样的情景，对我来说已经习以为常了。我已记不清为多少患者剪过指甲，剃过胡子，洗过脚，也数不清为多少患者做过全身按摩、全身擦浴。虽然又脏、又苦、又累，但是，每当看到他们幸福的笑容，听到他们满意的称赞，值了!
选择了护理，就选择了奉献。在我怀孕4个月的时候，一次查房中，我走到李叔叔的病床前，突然听到他发出咿咿呀呀的呓语。不好!病情恶化了!我立即上前去查看他的病情，谁知他却在意识模糊中猛地一把向我推来，正中我的肚子，把我推倒在地上。顿时，肚子隐隐作痛。我的第一反应是：会不会伤到我的孩子?但是，大家知道，在神经外科，时间就是生命!眼前情况紧急，李叔危在旦夕，我已顾不得再去思考，忍着疼痛，艰难地从地上爬起，连忙召集医护人员一起抢救。因为我的及时发现，抢救很成功!李叔脱离了危险，我也松口了气，这时，才发觉肚子越来越痛。天啊!我的孩子怎么样了啊!相信每一位母亲都能理解：当遇到危险的时
候，每一个母亲都会毫不犹豫地挡在孩子面前。而我呢?!一种无尽的自责和内疚充斥着我。“宝宝，妈妈对不起你!”一贯坚强的我，哭了，哭得很伤心。终于，好人有好报!后来经过检查，并无大碍，再后来宝宝也顺利出生了，她很争气，长得很健康。人们常说：送人玫瑰，手留余香。这一切仿佛是要告诉我：天使奉献了爱，也会收获爱，奉献是美的!
然而我却不是一个好女儿，因为我都没有为父母洗过一次脚;我不是一个好妈妈，因为在危险来临的时候差点让我的孩子受到伤害;我不是一个好妻子，因为我陪丈夫的时间太少太少。但值得庆幸的是我的家人们都能理解我、支持我，使我在追求理想的道路上无怨无悔!
朋友们，迎着晨曦，我们在珍视着每一个生命的健康;坚守岗位，我们在维系着每一个家庭的幸福!我要感谢我的职业，是它让我知道了如何善良、真诚地敬重每一个生命;是它让我明白了一个道理：燃烧自己!这样，即使化为灰烬，人们也会从火光中找到你;奉献自己，即使付出了艰辛，也会让我们更加美丽!谢谢!
大家好!今天我演讲的题目是——<最美>。
当季节走进粉红色的五月，当枝头变成郁郁葱葱的绿洲，我们迎来了自己的节日—国际护士节。在这个特别的日子，您注意到了吗?天使们正轻唱着南丁格尔的誓言、迈着轻盈的步伐、巡回在一个个病人的床前……
天使，是美的象征，我们渴望成为真的天使，不仅仅是因为她的美丽，而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。护士，这个平凡的职业，之所以被人们称为白衣天使，不仅仅因为她们身着美丽的白衣，还因为她们凭着“燃烧自己，照亮别人”的坚韧信念，像春风，拂去人们的疾苦;用热血，温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，缝合病人身心的创伤……
作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面……但，我无悔!
若有人问我:“世界上谁的手最美”?我会自豪地回答:“是我们护士的手”。有人说，在这个世界上，有多少不同的职业，就有多少不同的手:农民兄弟的手，是呼风唤雨的手，像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手，就是美丽的白鸽，为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与安全，时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情意、生命的温柔……
记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶，在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少，3天未解大便，口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效，情绪异常烦燥，家属焦虑万分。护士长晚查房时发现了这一情况，根据多年的临床护理经验，病人因大便干结而至排便不畅，她二话没说，马上戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢，她挥挥手说没什么，这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的，甚至有时还会留下伤痕，但这双手却体现着人间最美好的真情。
若有人问我:“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫回答:“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时，护士的一个微笑能让病痛减轻，能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心，能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。
有一件事让我感动至今，那是我们病区收治的第一例气管切开病人，为保证患者呼吸道的通畅，我们每天必须为她多次吸痰。那天，我象往常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，突然，她由于体位改变，呛咳了一下，气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时，忽然看到不能说话的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的谦疚，“没关系，我们只要再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管插管后，见到我说的第一句话就是:谢谢您，您的笑真美!就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼……是啊，微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑犹如一句简单的问候，能消弥病人的恐惧与陌生，是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。
若有人问我:“世界上谁最美”?我会自信地回答:“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜，我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期待和焦怨声中，我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是捍卫健康的忠诚卫士，是我们为病人减轻痛苦，驱除病魔，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉，我们无愧!
姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感谢我们的职业，是她让我们懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上，展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。
我的演讲完了，谢谢大家!