公司员工从原单位离职之后，需要原单位开具离职证明。学而不思则罔，思而不学则殆，下面是编辑帮助大家收集的公司离职证明【最新9篇】，欢迎借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职证明
兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2015年04月01日至2015年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的'_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
年月
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2015年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
兹有我单位xxx先生身份证号码：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xxxx。其居住房子由单位提供，位于xxxxxxx。
特此证明！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
xxxx年x月x日
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
xxx：
兹证明xxx为本单位职工，已连续在我单位工作xx年，学历为xx毕业，目前其在我单位担任xx职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为xx元，（大写：xx万xx仟xx佰xx拾xx元整）。该职工身体状况xx（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位名称：
xx年 xx月 xx日
xx先生/女士/小姐（身份证号为xx）自20xx-20xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至20xx-20xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xx年03月06日
XXXXX先生/女士/小姐，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任XXXXX（部门）的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）:XXX
20XX年XX月XX日