在日复一日的学习、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢？下面是整理的员工离职证明【优秀7篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
兹证明李浩先生，身份证：452897_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章
________年________月________日
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
兹有我单位（男/女），身份证号码，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止，住房公积金账号办理封存时间。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称（盖章）
20xx年xx月xx日
兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至
____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
xxxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx（部门）的xxxx职务，由于xxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
公司名称（加盖公章）：xxxx
xx年xx月xx日
兹有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
x有限公司（盖章）
x年xx月xx日
公司名称（加盖公章）xx
正规版：xx
甲方：xxxx公司
乙方：xx身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的。任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
甲方代表签字：xxx
姓名：X，男，身份证号码：XXX，自20XX年X月X日入职我公司担任XX部XX一职，至20XX年X月X日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
XX部经理（签名）：
X公司盖章
20XX年X月X日