思想，一般也称观念，其活动的结果，属于认识，人们的社会存在，决定人们的思想，一切根据和符合于客观事实的思想是正确的思想，为大家精心整理了本年度思想工作总结【优秀6篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
经过了一年的教育教学，我们学前班的孩子现已圆满地完成了幼儿园的学习和生活，即将升入小学。望着渐渐成长的孩子们，我们感受到了一种自豪感，近一年的学前班生活，使孩子们学会了许多，各方面提高都很大，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自我的各项工作水平。
一、班级情景分析
我们大大班一共xx名小朋友，大部分孩子年龄在6岁左右，在学习上本班幼儿都还比较认真，异常是数学、语言、认字、书写、讲故事等，我们班幼儿都比较感兴趣，与上个学期相比较各方面的提高都比较大。经过长期的培养，此刻我班大部分孩子的生活习惯也得到很大的提高。
二、教学工作
本学期加强了幼儿阅读、写字，讲故事、算数、书写认字等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作，在学期初我们就为幼儿准备了：田字格本、数学练习本、拼音本，充分利用了做完早操时的早读时间，组织幼儿读儿歌、故事等。
在读故事的过程中，让小朋友们感受欢乐并学习着，从而到达在读故事中认识更多汉字的目的；为了做好幼小衔接工作，我们对孩子进行独立性的训练：经过谈话、故事、游戏培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的本事，在生活中培养幼儿自我的事情自我做的习惯；在日常生活中和课堂中，也反复强调严格遵守行为规则，课堂规则。
三、保育工作
每一天坚持地面清洁干净以及教室的整齐。每一天坚持做好晨检工作。在日常生活中引导幼儿了解自我与团体的关系，让幼儿明白自我是团体中的一员，并乐于参加团体活动。教育幼儿关心团体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一齐纠正幼儿不良的习惯。做好预防接种和体检等工作增强了幼儿体质，促进了幼儿身体健康成长。
1、加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了必须的发展。
2、强化幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心境愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。
3、加强了幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服折叠整齐放好。
4、做好预防接种和体检等工作增强了幼儿体质，促进了幼儿身体健康成长。
5、经过班级教师的共同配合，幼儿的身体及健康都得到很好的发展。
四、家长工作
通知家长及时做好让幼儿就读哪所小学及回学校参加暑假班。
总之本学期十分忙也十分累，收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身本事的培养，力求把日后的工作做得更好！
根据上级工作安排以及社区九项公共卫生服务的具体要求，天坛社区服务中心在20xx年里圆满完成各项工作任务，现就具体工作总结如下：
一、计划免疫工作
1、组织领导、建立健全计划免疫管理体系
在院委班子领导下，建立健全计划免疫管理报告体系，成立计划免疫管理领导小组，完善计划免疫管理相关制度与奖罚措施，积极有效地开展计划免疫接种工作。
2、加强计划免疫管理知识培训、做好计划免疫管理工作按照疾控考核标准，制定计划免疫培训计划，定期组织开展麻疹、AFP、新破监测、流动儿童情况调查、脊灰查漏补种、脊灰副反应监测等知识培训、考试，年培训次数达到14次，培训合格率到95。
3、做好信息化管理
按照市疾控中心要求，做好我辖区20xx年1月至20xx年6月儿童接种证换证工作，共换850本接种证，圆满完成换证工作。
4、接种门诊建设
根据《河南省卫生厅关于开展预防接种单位考核验收工作的通知》积极开展“示范门诊”验收工作，对照标准自查整改，着力提升接种单位服务能力和技术水平。经过努力，现在基本上达到示范门诊的验收标准。我们接种门诊将会以更优美的环境、更好的服务态度、更优质的服务意识来为辖区群众服务。
5、4月25至30日开展以“接种疫苗宝宝健康“为主题的预防接种周宣传活动，我们在大厅设立咨询台、悬挂横幅一条，发放宣传单600余份，分别向学校、托幼机构及家长发放接种知识有奖答题300多份。检查学校托幼机构12所，调查儿童200人。
按照省卫生厅关于加强脊灰疫情监测与防控工作的通知要求，积极开展脊灰疫苗查漏补种工作。本次摸底7052人，常住应种1059人，实种1058人，接种率98，流动应种68人，实种67人，接种率98.圆满完成查漏补种工作，确保辖区无脊灰状态。
6、抓好计划免疫管理、加强预防接种工作目标。按市疾控中心要求，全年完成12次冷链运转，加强白破二联139人、糖丸2903人，乙脑930人，百白破1948人，乙肝1608人次，麻腮风394人，麻腮197人，麻风404人，A+C流脑429人，，产房接种乙肝、卡介苗424人。对辖区所有适龄儿童进行建证，20xx年建证419人，建证率达100%；适龄儿童接种率98%以上；全程适龄儿童接种率达到98%以上；新生儿乙肝首针及时接种率达98%以上；适龄儿童加强免疫接种率达95%以上，并做到接种底册、微机、接种证登记相符。
7、按照目标、做好儿童各种疫苗强化及接种证查验工作10月查验接种证1808人，查漏补种率达98%。每季度对辖区7岁以下流动儿童情况进行摸底登记，对发现的漏种儿童开展补种，补种率达98%以上。
8、强化督导、加强宣传
定期对辖区开展计划免疫综合性督导4次，并利用425加强预防接种知识的宣传。
9、做好各种统计、及时上报报表，实行信息化管理每月按时上报计划免疫各种报表及麻疹、AFP、新破监测、脊灰、副反应监测的上报。做到无暴发流脑、乙脑、风疹、水痘、腮腺炎疫情。
10、加强冷链、生物制品管理，保障儿童接种安全专人负责冷链、疫苗管理，按要求每天负责冰箱温度测量，定期对冰箱进行除霜，保持卫生洁净，运转正常，并做好记录。建立生物制品专帐，有疫苗领发制度，疫苗领发记录完整。一类疫苗使用省级下发的统一账册，生物制品供应渠道正规，手续齐全，苗账相符。做到一人一针一销毁，确保儿童接种安全。
二、疾病控制
1、建立各种组织，完善各项工作制度。
传染病防治工作是一项组织性专业性很强的工作，没有完善的组织和制度，要想做好是不可能的。为此年初便成立了传染病防治工作领导小组，抢救小组，疫点处理小组，公共卫生突发事件应急处置小组，霍乱防治领导小组，抢救小组等，疫情上报制度，24小时值班制度，疫点处理制度，流行病学调查制度，吐泻物处理制度，消毒隔离制度，漏报调查制度等。今年完善了一系列规章制度，为各项工作有序开展提供了依据。
2、加强传染病防治知识培训、做好传染病防治工作按照疾控考核标准，制定传染病培训计划，定期组织开展传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、传染病信息报告管理规范、霍乱、SARS、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、不明原因肺炎、结核病、疟疾等防治知识培训、考试，培训合格率达95%以上。
3、抓好传染病疫情管理、及时登记、上报疫情，做到无迟报、漏报现象发生。
按市卫生局要求，有关人员每天定时收集传染病报告卡，认真审核、登记，及时按法定时限进行网络直报。
20xx年全年转诊疑似结核病人38例，其中阳性病人14例，按时参加上级组织的业务培训，防病宣传。管理结核病16人。
报告各类传染病203例，其中表面抗原阳性144例，按时做好辖区传染病防病宣传及乡村医生传染病预防知识培训工作。
20xx年共接报管理手足口病10例，报告2例，每天下午按时接报和上报，并做好全部流行病学调查，每位病人有专人负责。并做好手足口病的`防病知识宣传。每月做好艾滋病检测及性病数据报表及时上报。管理辖区HIV病原携带者1例，HIV病人1例，能认真做好病人的随访工作。对各种传染病无漏报、迟报、谎报。并按期对各类传染病报告卡进行核对，每月初对上月传染病疫情进行分析、总结。并组织领导对传染病报告进行自查，发现问题及时整改，按制度进行奖惩。
4、认真做好结核病人的管理和随访工作，定期或不定期下乡，做好传染病的宣传工作。
5、做好辖区内手足口病的宣传和管理工作。定期深入幼儿园，讲解手足口病的知识，做好宣传及督导工作。
6、做好学校卫生工作。定期组织学生体检，发放宣传资料1000余份。
7、做好乡村医生及医院门诊医生培训工作年初组织全员职工培训，请专家讲课，并考核。年底组织全院医务人员及乡医艾滋病防治知识培训，请高年资医师讲课，并给予考核。
8、定期不定期开展传染病防治知识的宣传咨询。发放宣传资料30000余份。
9、加强慢性非传染性疾病防治工作：
为了做好慢性非传染性疾病防治工作，我们配备兼职人员进行死因监测管理工作，对死亡卡片进行收集，分别进行登记、网络直报。全年共收集死亡报告卡126张，全部进行网络直报。
每月按时上报疟疾和疟原虫镜检监测报表，按照要求完成疟疾的各项工作计划，全年共完成血检342例，没有发现疟疾病人。对辖区小庄、柴庄、霸王庄等各进行一次主动侦查；对北潘、东石和霸王庄、贾庄四个村进行虐防督导；举行一次针对辖区医疗人员的疟防知识培训班。
三、妇保儿保
1、强化管理，加强妇幼保健监督与评估。
20xx年按《妇幼保健工作考核评估标准》要求，结合辖区18个卫生所的妇幼保健工作进展情况进行了检查督导，保证村级报表及工作连续、准确。
2、强化两个系统管理不断提高管理质量。
认真开展孕产妇系统管理，儿童系统管理工作，抓好孕产妇和高危儿童的筛查，月报及高危追踪管理。切实注重管理质量，确保我辖区妇女儿童保健及服务质量和工作指标逐年提高。3、妇女保健工作完成情况：
（1）妇女保健工作：
在辖区18个村均开展了孕产妇系统管理管理工作，截止12月10日，有孕产妇913人，孕妇464人，活产婴453人，产妇建卡管理913人，孕产妇保健覆盖率98%，产后访视率达100%。
（1）新发接生及住院分娩。截止12月10号，本辖区有产妇449人，活产453人，围产死亡0人。
（2）高危及产妇管理：本辖区有孕产妇xxxxx人，筛查出高危孕产妇65人，高危管理65人，管理率达100%。高危住院分娩率达
100%。
（3）孕产妇死亡监测：上半年本辖区开展孕产妇死亡监测工作中无一例孕产妇死亡。
（4）妇女病查治情况：本辖区有育龄妇女2163人，参检率3.77%，检出慢性宫颈炎30人，霉菌性阴道炎20人，滴虫性阴道炎50人，其它妇科病人280人。
（5）孕产妇服用叶酸情况：截止12月10号，我辖区为了预防胎儿神经管畸形，保证优生优育发放叶酸1025盒，发放叶酸资料宣传单2500张。
4、儿童保健工作：
（1）0xxxx7岁儿童保健系统管理：
本辖区18个村均开展0xxx7岁儿童系统保健管理工作，管理村100%:。0xxxx7岁儿童共管理20xx人。0xxxx3岁儿童共管理1124人。并定期体检1124人。筛查出体弱儿儿童84人。其中低体重41人，贫血儿童8人，佝偻病儿童80人。全辖区活产数453人，新生儿访视453人，，开展6个月母乳喂养情况调查。实查人数453人，母乳喂养人数445人，母乳喂养率达98.%。
（2）随访监测儿童生长发育情况：
定期指导家属合理添加辅食，加强全面营养促进儿童健康茁壮成长。定期连续监测儿童生长过程。定期体检，并给予评价，指导。
（3）体弱儿管理：早发现早治疗早纠正保证儿童健康成长。
（4）出生医学证明管理：
确保证章分离，出生证明登记本记录齐全，编号连续填写规范，无缺项漏项。证明存根装订整齐。当年出生孩子出生医学证明签发率达90%。
四、社区工作、健康教育
天坛辖区位于济源市市区西部，辖18个居委会，辖区13个社区卫生服务站、6个卫生所，辖区内现在户籍人口320xx余人，流动暂住人口38000余人，辖区面积19.8平方公里。20xx年天坛社区卫生服务中心按要求为社区群众提供卫生服务，有力地推动了社区卫生工作的健康发展，具体如下：
1、建立规范的居民健康档案
我们通过广泛宣传，入户服务、疾病筛查、健康体检等多种形式，由社区中心人员及各服务站的工作人员，建立居民健康档案，截至目前共件纸质档案25977份，电子录入23000份。
2、健康教育工作
20xx年，我们天坛社区设置健康教育宣传栏20余个，宣传内容更换120余次，健康咨询70次，健康教育活动60次，参与人数约6000余人次，印刷发放各种宣传资料50000余份。
3、老年人管理
我辖区65岁以上老年人1674人，系统管理1674人，20xx5月下乡为老年人免费体检。
4、高血压管理
辖区内有高血压患者1052人，平时工作诊疗中对35岁以上门诊患者进行常规首诊测血压，对确诊的高血压及时纳入慢性病管理，每年定期4次随访，对血压控制不满意者，两周内再随访。
5、糖尿病管理
辖区内有糖尿病患者210人，进行慢性病管理，定期随访，20xx年中心工作人员进行一次较全面的体检，内容包括血压、体重、B超、心电图、血糖等检查，对血糖控制不满意的患者及时更换或增加降糖药物，增加随访次数。
6、重症精神病管理
辖区内有精神病患者8人，进行规范管理，本年进行4次随访，对较重病患者，建议其到专科医院。
7、加强服务转型，狠抓人员培训，加强社区卫生队伍建设。20xx年选派5名优秀社区卫生服务工作人员到省里参加全脱产全科医师理论培训4个月。
总之，在20xx年，我们社区服务中心的工作任务是相当繁重的，在人员条件都达不到的情况下，我们克服种种客观困难，想方设法圆满完成了全年的工作任务，在明年的工作中，我们会更好的完成自己的工作和上级下达的各项工作指标。
在全体教师的共同努力下，本学年，我校的教师教育工作，取得了较大的发展，现总结如下：
一、领导重视，目标明确
学校领导对教师的教师教育工作非常重视，始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点，把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓，提出了建设高素质的教师队伍，走科研兴校之路的办学思路。为了加强对教师教育的工作成立了以徐顺涛校长为组长的教师教育领导小组，吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。并制定出了《玉海中心小学教师发展规划》，不仅要求广大教师努力发展，成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力，能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍；还结合本校实际，加强了教研活动的开展，提高了教师的教育教学能力和研究能力，提高了创新意识和自我发展能力，达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的；另外建立健全了有效合理的工作机制，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
二、加强认识，转变观念
随着课程改革的继续深入发展，对教师工作的要求也越来越高，为适应教育教学改革发展的需要，教师必须努力加强自身的学习，而继续教育和教师教育是提高教师各项技能素质的重要途径。对此，我校通过全教会动员宣传，使广大教师提高了对培训的认识，转变了陈旧的观念，加强了学习的积极性。
三、加强培训，促进发展
1、加强师德培训：为贯彻落实《瑞安市教育局关于做好20xx年暑期教师师德专题培训的通知》精神，进一步加强学校教师职业道德建设，我校深入开展了“内强素质，外树形象”的师德教育活动。在暑期师德培训期间，学校认真学习《中小学教师职业道德规范》、《浙江省义务教育条例》、《国家中长期教育改革和发展纲要为重点》，深刻领会和宣传《条例》和《纲要》的精神实质，做到依法治教，努力办好人民满意的教育。③深入开展争优创先活动，通过对先进教师、师德先进个人事迹的学习，着力强化教育系统党员干部和教职工的服务意识，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好学校服务学生和家长、教育服务社会工作。④开展“做一个幸福的教师”为主题大讨论，倡导“学为人师、行为世范” 作和教育教学工作，努力为教育事业健康发展发挥作用。此外，老师们积极通读师德培训材料，交流学习心得，撰写学习体会。扎实有效的师德培训，取得了显著效果。
2、注重教师专业发展
(1)注重青年教师的培养：加强青年教师队伍建设，促进学校可持续发展。在教师教育中，我校特别针对35岁以下青年教师提出严格要求，不仅要求青年教师加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习，使他们具有较高的教育理论修养，不断丰富与更新学科知识；而且加强了对青年教师教学能力和教育行为的培养，开展了教学实践和技能培训，帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，提高课堂教学效益。去年下半年，学校组织语文、数学、英语、科学老师命题比赛，大部分老师非常认真，命题的质量非常高，其中语文、数学、科学每组推选两位老师参加瑞安市现场协作命题比赛超记录地获取三个第一，五位老师代表瑞安市参加温州市命题比赛。同时，严格要求青年教师的业务学习，如具体要求他们全程参与语数市级课题研究，撰写论文、案例，执教公开课等，注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结，促使青年教师的成长。
(2)重视教师的继续教育：教师的继续教育不是重复教育，要与时俱进，加入学科领域内前沿的东西。我校十分重视教师全员继续教育和岗位培训，在开学初先后派出教师参加新课程的培训，还有心理健康辅导员的培训、校长培训、少先队辅导员培训等等，并鼓励年轻教师参加高校函授学习。
教师在教育事业发展中的地位和作用是不容置疑的。学校利用每周一教师例会的时间对全体教师进行培训，我们结合实际，分类要求，立足本校，着眼提高，通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为教师创造良好环境，并对每位教师的期望是相同的，希望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。
一、注重学习，内强素质
古语云：“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立常理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员，一年来，“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“三个代表”重要思想，领会党的“XX大”精神，学习新党章等党的重要文献，同时认真写读书笔记，并深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习科技知识，提升自己的科技文化素养。
二、端正心态，外树形象
一年来，我始终安心工作、静心思考、平常心对待，很好地维护了一名党员应具有的形象。一是扎实工作。在教学工作中，为八年级的数学教学工作想了一些行之有效的办法，如：争取学校的支持，与其他同科的老师一起，利用课余时间对八年级前60名同学进行了培辅导。并独立完成了培尖学生的资料编制；同时在期末复习时，还独立完成了期末复习资料的编制。共编制期末复习检测综合检测题近20套。在有老师因病缺课的情况下与，能够积极服从学校的安排，与另一个老师一起承担了八(3)班的数学教学工作，并且在三个班中采用了统一教学进度、统一学案、统一过关考试、统一复习资料，因此在本年度的期末考试中较上一年度有了较高的进步。我担任的八(1)班数学综合得分92.3，也获得年级第一。二是静心思考。在工作中，对于任何事情，特别是工作上的事情，总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结，对于缺点能及时改正，通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始终没有因为自己是一名共产党员，是一名教师就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中；能与同事们的关系融洽，始终保持端正的心态。
三、恪尽职守，任劳任怨
在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。如在访万家活动中，只要是学校分配的必访学生家庭，我总是能够利用星期天或节假日将活动落实到实处，并且做了详细的家访日记。一年来共完成学生家访及回访近20户。 此外，我还利用休息时间为学校的绿化美化工作做了自己力所能及的工作。如修剪树枝与日常养护等。
以上是我的思想汇报和工作总结，在来年的工作中，我将更进一步地努力，不断地完善自我，力争取得更大的成绩。
几年来，社区坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕税收工作中心，不断创新机制和载体，丰富内容和形式，使思想政治工作在推进国税事业快速发展中发挥了重要作用。
一是创新理念，更新观念。该社区坚持从更新思想观念入手，着力解决观念陈旧、思想僵化等问题，使广大社区干部在思想上达到了“五个统一”，即：统一到埋头苦干、积极主动抓好税收收入上来，统一到依法治税、强化管理上来，统一到再创辉煌、树立社区新形象上来，统一到深化改革、创新工作上来，统一到上级的指示精神上来。增强了大局意识、法制意识、责任意识、协作意识、服务意识、创新意识，社区工作在强化基础建设、强化管理、科学化精细化管理、干部队伍建设四个方面取得了新的突破。
二是强化政治教育，统一思想认识。他们以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导，用党的基本理论、基本路线和基本纲领武装干部头脑，开展多种形式的形势政策教育和革命传统教育，积极开展宗旨教育，深入开展“四心五珍惜”教育，加强职业道德教育，扎实开展党员先进性教育，增强了广大国税干部爱岗敬业、立岗创业意识。
三是积极开展创建，树立行业形象。他们坚持“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，按照“内强管理、外树形象”的创建要求，每年确立一个重点，先后开展了“文明办税，优质服务”、“税收与服务同行”、“三创一树”、“三强化一弘扬”等专题活动，创建工作常创常新，富有成效。认真开展“七比七看七好”活动，使党员干部看到了差距、看到了问题，比出了觉悟、比出了干劲。认真开展“树新风、做好事”活动，广大党员干部争相为纳税人、为社会做好事。充分展示了国税系统党员干部的良好形象。广泛开展“特色项目、突出贡献者”评比活动，对六个特色项目、10个突出贡献者给予表彰和奖励，在系统内掀起了一个比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。认真开展“人在、心系、富民强市、敬业奉献”活动，教育全体干部树立“人在、心系”思想，在税收执法中由“以我为中心，管理为重点”向“以纳税人为中心，优质服务为重点”转变，实现了纳税人进一个门、找一个人、在一个时限内办结一切涉税事宜，服务零距离、办税零障碍、服务对象零投诉。积极开展“税企共建”、“服务厂商行”、“1+1”工程、 “结对扶贫”等社会公益活动，提高了社区各部门的声望。
四是狠抓“三化”建设，实施精细化管理。坚持以基层建设为主线，把思想政治工作渗透到基层各项工作的贯彻落实中。按照省局 “执法规范化、工作标准化、管理科学化”的总体要求，积极探索税收业务科学化、精细化的路子，形成一整套税收业务规范体系，提升了征管工作的水平和层次，得到了上级和地方党委政府的关注、支持和肯定。
五是全面实施竞争上岗，优化人力资源配置。他们坚持公开、公平、公正原则，认真组织实施了第三轮副科级分局、股级干部和分局内设机构股长竞争聘任三个层次的竞争上岗，使一批年轻人脱颖而出。在认真解决基层行路难、就餐难、住宿难问题的基础上，按照“人尽其才、优势互补”的要求，对72名同志进行了交流换岗。使基层分局领导班子得到了优化组合，全局的人力资源得到合理配置，人的潜力得到了充分挖掘，调动了人的积极性、主动性和创造性。
六是推行绩效考核，精细实施人事管理。印制《人事教育管理材料汇编》，系统规范了政治业务学习、业务培训、专题教育、人员思想分析会、民-主生活会、经常性思想政治工作、党支部“三会一课”等制度。加强了对基层分局的督查和考核，定期进行检查指导积极做好绩效考核工作，制定考核细则，突出抓好工作业绩考核，形成了人人关心税收，个个努力做好税收工作的良好氛围。
9月6日，该局召开全系统政治思想工作会议，认真学习温-家-宝关于加强税务系统思想政治和干部队伍建设的批示，总结近年来思想政治工作的经验，分析存在问题，提出了进一步做好全系统思想政治工作“三个意识”、“三个重点”、“三大载体”、“三项机制”、“五项制度”的措施。
“三个意识”：一是强化思想政治工作的针对性。针对当前形势下的群众需求具有多样性和广泛性，强调以人为本，变 “我说你听”单向灌输做法为“服务中引导、引导中提升”的新的工作模式和思路，不断拓展思想政治工作的内容，既要重视理想信念、思想道德、作风意志方面的教育，也要做好品性修养、知识技能、身心健康方面的服务。二是增强思想政治工作的群众性。积极发挥各级领导干部在思想政治工作中的作用，让所有“管人的人”都切实负起做人的工作的职责，强化做人的工作的意识，学习做人的工作的知识，增强做人的工作的本领。同时建立群众思想政治工作的机制，让群众自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有亲和力和感染力。
-年，市政府法制办在市委市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，积极探索制度创新，扎实推进依法行政，为我市经济社会又好又快发展提供了良好的法制保障。
一、加强政府立法工作，促进经济社会发展
围绕中心工作，我市今年确定了x项地方性法规和x项政府规章项目，目前已审查完成《-市地名管理条例》、《-市学前教育管理条例》等x件地方性法规草案，目前均以议案的形式提交市人大常委会审议；出台了《-市再生资源回收利用管理办法》、《-市公园管理办法》等x件政府规章。目前，《-市电子政务建设项目管理办法》正在进行前期的调研工作。
二、严把审查备案环节，提高规范性文件质量
今年，市政府法制办不断加强对规范性文件审查备案工作的力度。按照《关于进一步做好规范性文件审查备案工作的通知》，明确规范性文件审查备案工作的具体要求，确立了规范性文件年度审查备案通报制度。
一是认真审查市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件，截止x月x日，共召开市政府规范性文件征求意见会x次。今年，经我办前置审查后，市政府出台了《-市医患纠纷调解处理暂行办法》、《-市贯彻实施<国有土地上房屋征收与补偿条例>的意见》、《-市公共租赁住房管理办法》、《-市困难群众殡葬救助暂行办法》等x件规范性文件；
二是做好规范性文件备案工作，截止x月x日，共向省政府和市人大常委会上报备案x件。确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。
三、开展规范性文件清理工作，确保法制统一
为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平，准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照国务院《纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，今年，市政府法制办牵头建设、房管等部门对《-市物业管理规定》进行了立法评估并提请市十四届人大常委会第二十七次会议废止。依照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和省政府法制办《转发关于做好有关征地拆迁的规章和规范性文件专项清理工作的通知》（皖府法〔x〕x号）的精神，认真开展清理工作，提请市政府第x次常务会议讨论决定废止《-市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件x件，修改x件。同时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作。
四、服务中心工作，发挥参谋助手作用
今年，市政府法制办紧紧围绕市委市政府中心工作，主动为我市的旧城改造、招商引资、经济建设等重点工作提供法律咨询服务，充分发挥参谋助手作用，依法保障重点工作顺利推进。受市政府委托代理行政诉讼案件x起，组织政府法律顾问办理有关涉法事务x起，其中先后对《-市政府与三安光电股份有限公司、--X合作协议之补充协议》、《关于-市教育主题公园建设框架协议》、《-市政府与禄恒能源千兆瓦级纳米晶硅柔性薄膜太阳能电池项目投资框架协议》等重大涉法事务出具审核意见，为市政府依法科学决策把好法律化、事实关，确保重大决策的合法性。
五、强化措施，部署年度推进依法行政重点工作
年初，市政府法制办按照《国务院关于加强法制政府建设的意见》要求，对依法行政的各个环节进行了深入细致的调查研究，针对工作中的细节问题，从强化政府行政责任，保障科学决策，维护群众合法权益，加强社会管理，促进经济发展等方面入手，在广泛征求意见的基础上，结合省政府依法行政工作会议精神，印发实施了《关于进一步加强基层站所建设的意见》、《-市协同和联合行政执法试行办法》、《-市行政执法案卷评查办法》等多项制度。同时为进一步规范管理，强化依法行政，我们精心研究制定《关于印发-市-年度推进依法行政工作安排的通知》（淮依法〔x〕x号），对年度推进依法行政工作做出具体安排，确定x项重点工作任务，并明确了各责任单位的工作任务、相关责任及工作进度，做到目标具体明确，任务分解落实，为进一步推动我市依法行政工作全面发展奠定基石。
六、规范行政执法行为，加大政府法制监督力度
20-年初，市政府出台了《-市行政执法案卷评查办法》，将行政执法案卷的检查、评查，从常规式向灵活式转变，由一年一次的抽查式评查转为三个月定期、不定期评查，由全面评查转为重点部门评查，由政府法制部门闭门评查转为与被评查单位互动评查。同时，制定了详细的执法案卷评查标准。x月份，市政府法制办与市监察局联合印发了《关于开展全市行政处罚工作检查的通知》（淮监〔x〕x号），明确我市行政处罚工作检查的目标、措施、职责分工和工作任务等。x月上旬，市政府法制办牵头从市直有关部门抽调了业务能力强，工作经验丰富的法制科科长组成联合督查组，对全市县级以上政府所属具有行政处罚权的行政执法部门，尤其是与我市经济社会投资发展环境密切相关部门的行政执法案卷进行专项评查，对在评查中发现的问题，及时下发《行政执法督查书》向各单位反馈，并提出近x余条意见和建议，要求有关单位整改落实。
七、依法办理复议案件，维护社会和谐稳定
今年，市本级共收到行政复议申请x起，受理x起，已办结案件x起，其中维持x起，终止审理x起，驳回x起；x起正在审理中。市政府行政复议工作始终围绕“以人为本、复议为民”的要求，规范办案程序，提高办案质量，注重运用调解、和解手段化解行政纠纷，努力做到案结事了，限度地减少了行政争议的负面效应，提升政府形象，维护群众合法权益，实现了法律效果和社会效果的统一。