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劳动合同是雇佣双方签订的未来维护双方权利的法律凭证,是具有法律效力的,是受法律保护的。一旦签订劳动合同就代表着双方不得随意更改原始约定,否则就必须付出一定的赔偿
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时间:2023-03-22
在现实生活中用人单位开除劳动者的情形是比较多的,当劳动者有违反违反公司制度、被追究刑事责任等情形时,用人单位可以开除劳动者,那么解除劳务合同和开除有怎样区别?今
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时间:2022-03-30