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  • 公司员工绩效考核管理办法【通用5篇】

    员工绩效考核管理办法 篇一1. 绝对评价法(1)目标管理法目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标，最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种

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    时间：2023-04-03

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