安保部岗位职责（精选32篇）
安保部主管岗位职责
职位：部门主管
直接上级：安保部经理
直接下级：安保队长
岗位描述：
负责整个区域的安全防范工作，制定园区有关各项安全工作措施，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理园区保安整体的工作运作情况，与政府相关部门定期联络。岗位职责：
1、在经理的指导下主持、领导保安部全面工作，坚决执行上级经理的命令。
2、协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施，及保安人员的编制编排。
3、熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。 4、制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。 5、协助人事部对保安人员进行招聘、培训。
6、联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的`作用。 7、定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。 8、协调、配合其它部门解决有关园区安全方面所有问题，并提供相关咨询。
9、负责制定部门费用计划预算与报销。
10、如遇有关安全、治安方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用。 11、组织召开部门工作会议，每周不少于一次。 12、作好部门每月的学习、工作、训练计划。 13、经常检查各岗工作，以及夜班人员的工作情况。
14、带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为。
15、完成上级领交办的其它临时性任务。
职责描述:
作为大区的安保总负责人,全面负责西北大区(甘、青、宁、陕)四省区域及多家门店的所有安保、消防、防损等事务的管理。
1.熟悉安全保卫工作相关的法律、法规,建立、完善区域内安全、消防和防损的相关制度、流程,采取有效措施确保公司安保工作目标的落实;
2.对辖区内所有区域、部门、各门店的安全、消防和防损工作的进行稽核、检查、指导和日常管理,发现问题及时组织处理,并督促各部门对存在的隐患整改;
3.对接、并与辖区内当地安全、消防政府部门保持密切合作关系,协助相关部门的检查和管理。
4.负责辖区内各门店的消防工程、设施、安全技防设备的管理和督导,确保各地区、各门店对各种消防安全设施、设备等得到安全有效的维护和管理;
5.组织、审批和监管各地区新开门店和旧店改造项目中的安全、消防工程项目,设备、设施的'购置、安装,和其他所有相关事宜
6.采取有效措施落实、组织防火工作,安全、消防相关培训,对辖区内门店发生的安全责任事故调查处理;
7.与执法部门、和司法机关以及周边安保部门保持密合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件;
8.对违反公司安全规定的部门或员工进行处理;
9、完成上级交办的各项工作。
任职资格:
1、年龄30岁-45岁之间,大专以上学历;
2、具有5年以上商业百货、零售商超、酒店、中高端物业公司等行业安保、消防和防损的全面管理工作经验,能有效处理各类突发事件;
3.3年以上同岗位的相关工作经验,优秀的管理能力,能够管理、培养下属;
4、优秀的沟通、人际能力,组织计划、协调能力佳,熟悉安保业务,忠诚勇敢;
5、熟悉办公自动化及工作报告的制作;
6、警校毕业生、武警、复退军人干部优先。
安保部岗位职责
一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。
三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。
四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。
五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。
六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。
七、负责对公司涉及的'特种机械和特种作业人员进行专项管理。八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。
九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。
十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。会同有关部门制订防范措施并检查落实。
十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。
十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。
1.饭店宾馆保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有为饭店宾馆全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的饭店宾馆服务风格。
3.努力钻研保安服务知识，掌握饭店宾馆保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。
4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保饭店宾馆安全。
5.处理在饭店宾馆内发生的'非常事故并协助饭店宾馆各部处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6.在饭店宾馆范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7.协助有关部门保卫重要客人进出饭店宾馆的安全，做好大型会议的安全工作，巡视饭店宾馆的员工聚集地点，制止打斗及偷窃客人财物等情况的发生。
8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
10.严格遵守饭店宾馆各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
11.酒店管理层安排和交办的其他事项。
安保部经理职责
1、根据公安机关、上级安全部门和酒店总经理的要求，结合酒店实际情况，制定总体安
全管理方案和各种防范预案；审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。
2、主持制定安保部全面工作计划、重大外事活动的'警卫工作方案，审定本部门各岗位责
任制度，协调内、外和上、下级业务关系，做好本部人员的政治思想工作，搞好团结协作。
3、协助酒店领导组织对员工的安全教育和遵纪守法教育。督促内保、外保、消防领班、
主管配合人力资源部对新入户职工进行岗位前安全培训和岗位培训工作。
4、配合国家安全部门搞好安全保卫工作。
5、搞好调查研究，熟悉掌握酒店的各部位情况和职工现状。根据公安机关的要求确定酒
店安全重点和要害部位，审定其安全措施，加强预防工作。
6、组织安保部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患，及时提出整改意见上报总经理，
并监督和督促有关部门进行整改。
7、对酒店内发生的一般案件和违法行为，在组织内保人员进行侦破，对重大刑事、治安
案件协助公安机关进行侦破。
8、根据酒店特点，主持组建义务消防队，并搞好专业培训。建议酒店领导配备必要的防
火器材和侦破器材。
9、重视内勤工作，组织好安保工作档案材料的积累和科学管理工作。
10、完成宾馆领导及上级业务部门交办的各项临时性安保工作。
11、督促并协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担
任和选派各委员会副主任并主持日常工作。
1.根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。
2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。
3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。
4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。
5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。
6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。
7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。
8.负责职工日常生活用品、用具的.发放并作好台帐。
9.统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务。
一、在主管的领导下，负责酒店辖区的车辆管理与警卫工作，维持酒店的秩序，保证门前畅通，劝告客人无故不要在门前逗留
二、认真观察进店人员及活动情况，发现有身份不明人员及时礼貌地询问清楚或加以阻止入店
三、指挥车辆按酒店规定路线和停放方法行驶和停放。禁止外来车辆停在酒店门口
四、巡查所负责范围内各处有无异常情况，经常检查和排除酒店门前的障碍物和不安全因素，维持车辆秩序，指挥客人按秩序乘车，如没有客人侯车，则禁止其它车辆在上客车道停车，不准为客人私自拉线乘坐汽车
五、正确处理违反交通管理事件，态度要和气，以理服人，以礼待人，发现问题，及时上报主管查处
六、坚守工作岗位，有事需要离岗，须征得领班或主管人员同意，由其他警卫人员顶替后方可离开，并且交接手续要清楚，交清待办事宜
七、安排停泊车辆按章登记收费，不得随意减免车费。
保安主管职责
1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安队年度预算报告。
2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客户具有安全感。
4、开展以"四防"（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的.安全教育和法制教育，定期检查"四防"设施，增强全员的安全意识和法制观念。
5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。
6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。
7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗安全。
8、适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。
9、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
10、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。
11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
12、完成上级交办的其他任务。
安保部总监岗位职责
一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。
二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。
三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。
四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。
五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。
七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。
八、负责本部人员聘用，对员工的`提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。
九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。
十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。
十一、完成总经理交派的其它的工作任务。
（一）负责本部门全面工作，保障酒店财产及宾客、员工的财物和人身安全。
（二）负责制定酒店安全保卫规章制度、安全管理方案和防范预案，审定各部门岗位安全制度、规定，根据有关规定，行使安全方面的奖惩权限。
（三）部署安保部各项工作，检查落实情况；负责指挥、管理酒店消防、警卫等岗位的日常工作。
（四）负责酒店消防设施设备管理，确保处于良好状态。
（五）负责指挥处理火灾，组织义务消防队并指导专业训练，结合实际配备必要的防火器材和安全防范设备。
（六）维护酒店内部治安秩序，预防、查处治安事故，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
（七）负责组织调查酒店内发生的`重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
（八）协助总经理做好员工的安全教育和遵纪守法教育，组织开展“四防”教育，配合人事部门对新员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训。
（九）负责本部门干部、员工的管理、培训、考核、评估及聘任和推荐等内勤工作，建立保卫工作档案。
（十）负责完成酒店领导及上级业务部门交办的其他工作。
1、负责公司安全保卫消防工作，负责制订年度安保计划和支出预算方案，在批准后组织执行。
2、领导（可能成立的）消防队、经警队、门卫室开展相关工作。
3、经总经理授权，成为公司安全消防代理责任人。
4、负责组织开展经常性，多样化安全教育活动，定期或不定期地进行消防检查、安全生产管理检查或其他专项检查。
5、主持公司重大安全、保卫活动，参与公司紧急事件的处置工作。
6、及时与政府公安、消防机关进行沟通和联络，协助其处理与公司有关的治安、灾害事故。
7、负责组织安保人员政治、纪律、业务和反应能力的`教育和培训。
8、负责保安器械、设备的妥善保管、批准领用并监督其合法使用。
9、负责相关安保资料等收集、整理、存档工作。
10、就改善公司安保工作和装备设施，向公司提出意见和建议。
11、负责指导、管理、监督安保部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励处罚等工作。
12、完成总经理临时交办的其他工作。
1、熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃。
2、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。
3、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。
4、对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议逐步严密完善等。
5、善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的'处理。
6、协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。
7、对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。
8、积极开展治安检查和消防检查。
9、组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。
10、积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。
11、了解和掌握酒店内部员工的情况，配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。
12、注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。
13、建立和完善酒店治安工作档案。
1.协助部门主管人员做好一线执勤队员的业务指导与监管工作，努力完成部门主管及以上人员安排的各项工作。
2.努力提高部门人员的竞争意识，提高业务管理水平，办事积极主动、认真负责、讲究效率，树立全心全意为公司服务的大局意识。作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神。
3.督导各执勤队员履行职责，具体检查各项安保工作的'落实情况，指导本班次队员开展公司有关服务技能、安全防范等系列化工作。
4.具体处理当值期间发生的违法乱纪问题，并负责组织本班队员的内训和考核等相关事宜。
5.监督各岗点执勤人员有关仪容仪表、卫生、外来人员接待登记、车辆安检、登记等基础性信息资料的统计工作。
6.完成上级领导临时安排的其他工作。
1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。
2、按照总经理所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行。
3、负责南京地区项目管理，并指导监督分公司工作。
4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作，制定公司全年发展计划。
5、建立各项目健全的各项规章制度并监督执行。
6、负责公司外界业务往来同时做好上级主管部门的协调工作。
7、完成总经理交办的各项工作。
1. 负责各类事故(含防火、防盗、防治安案件、防自然灾害等)的检查和处理，以及各类安防、消防设施设备的检查和登记
2. 在执勤过程中发生突发事件，应严格按照突发事件预案的处理程序处理，并报告物业主任和做好记录
3.对于打赤膊、带宠物、酗酒、乞讨、推销、无人照看的小孩、精神病人、携带宠物以及未经批准的摄影、摄像等谢绝进入写字楼的人员如有，应视情况予以解释、劝说，切不可出言不逊
4. 制止单车、轮滑、机动车等进入写字楼区域
5. 对需下班跟进处理的事件，在交接记录上记清楚
6. 有效维护写字楼内治安、消防、秩序安全工作，确保写字楼内正常营业秩序，消除各类安全隐患
7. 对破坏公共配套设施行为进行制止、取证等
8. 规范、制止不文明行为(如乱扔垃圾、吐痰行为等)
1、组织施工人员进行培训考核发证工作。
2、监督检查操作人员的遵章守纪。组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
3、深入施工现场，掌握安全动态，及时发现事故先兆并采取预防措施。
4、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
6、协助上级部门的`安全检查，如实汇报工程项目的安全状态。
7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并参与制定纠正预防措施，防止事故在发生。
8、对施工过程中施工人员的进出场进行记录，做好动态管理。
9、负责开展多样化的安全教育培训，张贴安全标语宣传工作。
10、完成项目领导交办的其他工作。
1. 在物业经理的领导下，全面主持消防、安保等各项工作;
2. 负责指导、监督外包物业公司全面开展广场的安全防范工作;
3. 协调公安机关、消防队等职能部门处理相关的安全案件、火灾事故等事项;
4. 负责制定物业版块工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况;
5. 负责检查监督物业外包公司的各项工作，发现问题提出整改意见，并检查落实情况;
6. 负责本部门治安、消防等各类文件管理;
7. 完成上级领导交办的其它事项。
1、门卫24小时安保管理（包括门岗值班和上下午各一次校区巡逻），保证校园安全与正常教学秩序，无闲杂及可疑人员进入。师生进出校门高峰期间保安人员着装站岗值勤。
（1）保安人员必须持证上岗，镇教委统一登记造册，经审核无精神病史和违法记录。报校总务处备案。
（2）保安人员调换前必须与校总务处取得联系，如有调动的先培训再上岗。
（3）保安人员不得酒后上岗，一经发现立刻辞退。
（4）保安人员上班时间为上午7：00-第二天7：00。
2、把好出入门关
（1）学生进校一般都由家长送至校门口，下午放学一般为单位整队离校。平时有事外出一律须经班主任同意。
（2）外来人员来访先向有关部门确认是否放行，严格执行访客登记制度。门卫值勤人员用语规范礼貌。
（3）外来施工人员必须先由工程队提供人员名单，平时进出需确认身份后方可放行。
（4）货物外出一律经学校相关部门同意方可出校。
3、做好门卫总机电话转接工作，用语规范礼貌。接电话先说“您好，大场中心小学”。
4、及时正确无误做好信件、报刊的收发工作。
5、做好早、晚红外线监控撤、设工作（设防：晚19：00，撤防：次日6：00）。
6、做好学校校门口摄像探头监控器管理工作。
7、校门口水泥道一律不准停放自行车、助动车。
8、做好下午放学后检查学校所有教室、办公室、实验室、会议室、体操房等安全情况工作，如门、窗、电灯、电脑、空调是否关好。遇天气不好，关好公共场所门窗。
9、做好晚上和早上大楼内和校门口路灯开启、关闭工作。
10、做好晚上和早上大楼各口防盗门的关和开工作。
11、及时纠正校园的违纪、违章行为。对翻墙入校进行盗窃等行为应及时报警。
12、做好转交家长送来学生的物品工作。
13、做好学校大型活动的接待工作。如车辆停放、秩序维持等。
14、及时处理突发事件，并通知学校有关人员。
15、发现学生丢失的物品及时送到体育室或大队部。
16、做好门卫内部和周围及校门内外的清洁工作，包括校外橱窗位置的花坛卫生工作。
17、遵守学校的一切规章制度。
18、做好每季度消防器材、消防栓检查保养工作。
1、负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。
2、负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。
3、做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。
4、负责职工日常生活用品、用具的.发放并作好台帐。
5、统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务。
一、执行总经理的工作指令，全面抓好俱乐部的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。
二、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。
三、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助俱乐部领导开展消防演习。
四、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
五、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。
六、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助俱乐部各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好俱乐部的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。
七、负责办理俱乐部改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
八、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。
九、主持保安工作例会，写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。
十、根据需要与可能，积极改进和完善俱乐部的保安技防设施及器材装备，
十一、督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。
十二、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。
十三、关心员工生活，抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。
1、负责本部门各类办公用品的.申请、领用、发放工作。
2、负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。
3、协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。
4、协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。
5、协助行政助理做好管理处内勤工作。
6、完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。
1、熟悉治安、消防业务知识。
2、遵守酒店各项规章制度、行为、礼仪规范，服从领导。
3、爱岗敬业、秉公执法，确保酒店人财物的安全。
4、维护酒店门口的交通秩序引导车辆和行人过往，对进入车场的车辆要指明停放地点，验明车况并做好车辆停泊记录。
5、对开出的车辆做好验证工作后方可放行，如有异常情况，立即查询并报告
6、严把第一关，发现精神病患者、衣冠不整者、形迹可疑者，坚决拦阻其入店。
7、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店。
8、防止客人在大堂内乱蹲、乱坐、乱吐，对在大堂发声争吵，大声呼叫的顾客，要立即上前劝说和制止。
9、维护酒店内部治安秩序，巡视酒店重要器材设备，每日下班前在各楼层巡视，及时发现排除安全隐患并与电工共同检查报警及安全系统。
10、制止员工违章、违纪，对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为，坚持原则，不耍特权刁难客人，不饮酒上岗，不脱岗。
11、对客人停放的车辆进行检查，及时提醒客人车窗、车门是否关好。
12、注意跟踪询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员。
13、对客人停放的车辆进行检查，及时提醒客人车窗、车门是否关好。
14、礼貌回答客人的询问，指点引路、搀扶老弱病残。在必要时提供护送服务。
15、掌握酒店一般客情，重要会议、宴席等活动情况，加强对相关区域的'巡逻。
16、检查酒店各个要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况。
17、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报。
18、写好值班、巡查记录，认真做好交接班工作，做好值班区域卫生工作，重要情况须有专报。
19、检查各部门安全管理工作的落实情况。
20、协助保安经理调查处理投诉，完成上级交办的其他工作。
1.在管理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作管理。
2.了解、掌握保安部情况，根据领导的指示及意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖惩办法，制定保安部的工作和培训计划。
3.做好保安部固定资产及非固定资产的.登记和管理工作，并对资产的使用做好跟踪汇报;监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。
4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。
5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。
6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。
7.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。
8.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。
9.协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。
10.协助行政助理做好管理处内勤工作。
11.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。
按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础；
加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的`工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为；
加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人；
调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量；
严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感；
根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留；
加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象；
加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。
针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。
每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。
每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。
每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。
每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。
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结构严谨，重点突出。
1. 负责各类事故(含防火、防盗、防治安案件、防自然灾害等)的检查和处理，以及各类安防、消防设施设备的检查和登记
2. 在执勤过程中发生突发事件，应严格按照突发事件预案的处理程序处理，并报告物业主任和做好记录
3.对于打赤膊、带宠物、酗酒、乞讨、推销、无人照看的小孩、精神病人、携带宠物以及未经批准的摄影、摄像等谢绝进入写字楼的人员如有，应视情况予以解释、劝说，切不可出言不逊
4. 制止单车、轮滑、机动车等进入写字楼区域
5. 对需下班跟进处理的事件，在交接记录上记清楚
6. 有效维护写字楼内治安、消防、秩序安全工作，确保写字楼内正常营业秩序，消除各类安全隐患
7. 对破坏公共配套设施行为进行制止、取证等
1、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车基本数量、消防设施设备的基本情况;
2、负责制定适合本辖区安保管理办法及制度，负责辖区内安保工作;
3、定期检查本辖区消防、安保执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志;
4、制定培训计划，负责督促部门员工的岗位培训与绩效考核工作。
一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。
二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的`精神。带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。
三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。
四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。
五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。
七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。
八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。
九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。
十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。
十一、完成总经理交派的其它的工作任务。
1.在安保部经理和本小区物业经理领导下，负责本小区的治安、消防管理工作，按《治安、消防管理方案》承担相应的管理责任。
2.负责所管辖区域安保人员的'定岗和工作安排;负责组织本区域安保人员的岗位技能培训;负责安保内务管理和思想教育工作。
3.负责本区域安保监控设备、通讯器材的使用管理工作;负责提交本区域安保年度财务计划。
4.负责每日对小区的安保、消防的工作检查;负责对小区的每周不少于3次的夜间巡检，遇有治安、消防事件发生，应在第一时间报项目部值班室，并赶到事件现场，在本小区物业主管的管理下，按《治安、消防处理办法》组织安保和物业员工开展相应工作。
5.协助安保部经理和本小区所在地的公安、消防机构保持紧密的工作联系，并在公安、消防人员的专业指导下，完善本小区的治安、消防管理工作。
6.完成安保部经理和本小区物业经理交办的其他工作。
1.全面负责市场消防、治安及部门人员的综合安全、管理工作。
2.对外代表公司/市场与有关政府机构、安全管理部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关安全工作及正常公务来往。
3.制定市场消防、安全管理、安全保卫方案等方面的政策及规章制度。
4.负责拟制安保部工作总结、工作规划、年度工作报告等上报材料。
5.负责编制部门人员的岗位设置、岗位说明书、员工手册等工作。
6.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线等方面的安全保障性服务。
7.组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
8.负责部门其他管理人员的.工作总结、工作日志等检查与指导，并提出可行性指导意见。
9.针对每次的部门级会议，做工作点评及整体部署。
10.完成上级领导部署的其他临时性工作。
1.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。
2.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。
3.协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。
4.协助行政助理做好管理处内勤工作。
5.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。
一、在公司的直接领导下，协助项目经理，全面负责管理施工现场的安全保卫工作。
二、制定各项防火、动火安全制度及有关消防法规。杜绝火险隐患和违章现象，切实做到防患于未燃。
三、定期定时进行安全巡视，在施工人员下班时，认真检查施工现场，防止留下各类隐患。
四、负责施工人员登记管理及上岗证发放各类证件的办理。
五、监督各施工单位执行上级各项规章制度情况，并对违反规定的人员，视情节轻重进行必要的教育或经济处罚。对情节严重者，将追究法律责任。
六、处理单位与地方保安协调工作。
岗位描述:
负责整个区域的安全防范工作，制定园区有关各项安全工作措施，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理园区保安整体的工作运作情况，与政府相关部门定期联络。
岗位职责:
1.在经理的`指导下主持、领导保安部全面工作，坚决执行上级经理的命令。
2.协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施，及保安人员的编制编排。
3.熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。
4.制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。
5.协助人事部对保安人员进行招聘、培训。
6.联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。
7.定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。
8.协调、配合其它部门解决有关园区安全方面所有问题，并提供相关咨询。
9.负责制定部门费用计划预算与报销。
10.如遇有关安全、治安方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用。
11.组织召开部门工作会议，每周不少于一次。
12.作好部门每月的学习、工作、训练计划。
13.经常检查各岗工作，以及夜班人员的工作情况。
14.带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为。
15.完成上级领交办的其它临时性任务。