无论是在学校还是在社会中，大家最不陌生的就是作文了吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗？以下是可爱的编辑给家人们整理的明确责任,落实到人（8篇），希望能够帮助到大家。
一、提高认识，深入宣传，努力营造浓厚创建氛围。
强化社会治安综合治理工作，是践行“三个代表”具体体现，是加快经济发展，推进依法治镇，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先，进一步统一镇、村（居）干部认识，强化“保一方平安”重大政治责任意识，把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中，具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中，充分运用广播电视，固定标语、墙报、宣传栏，党员大会，村（居）民会议等形式，进行宣传。今年，为了加大建设“平安古镛”的宣传力度，我镇采用群众喜闻乐见的形式，在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出，大大提高了创建工作的知晓率。在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语，印制和分发建设“平安古镛”宣传单和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动，大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务，激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性，形成强大的舆论氛围。
二、加强领导，精心部署，扎实有效地推进创建活动。
今年以来，我镇根据省、市、县委总体部署要求，结合建设“平安将乐”活动的开展，积极推进“平安古镛”“平安将乐”建设，狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实，并形成自己特色，取得一定成绩。现根据将委办发[20*]35号文件要求，将本人履行20*年社会治安综合治理工作责任制情况述职汇报如下。
一、提高认识，深入宣传，努力营造浓厚创建氛围。
强化社会治安综合治理工作，是践行“三个代表”具体体现，是加快经济发展，推进依法治镇，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先，进一步统一镇、村（居）干部认识，强化“保一方平安”重大政治责任意识，把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中，具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中，充分运用广播电视，固定标语、墙报、宣传栏，党员大会，村（居）民会议等形式，进行宣传。今年，为了加大建设“平安古镛”的宣传力度，我镇采用群众喜闻乐见的形式，在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出，大大提高了创建工作的知晓率。在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语，印制和分发建设“平安古镛”宣传单和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动，大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务，激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性，形成强大的舆论氛围。
二、加强领导，精心部署，扎实有效地推进创建活动。
三、明确目标，责任到人，建立完善“三级联创”创安机制。
在深化“一区两会双三包”活动中，今年重点结合建设“平安古镛”活动，提出了全镇综治双三包责任奖惩机制，把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设，在原有基础上，重点是抓好两会软、硬件规范化管理，通过每月综治例会，以会代训提高规范化水平。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制，将三包工作进行分质量化，责任到人，镇挂村领导，工作队长，责任区民警包村（居），村（居）两委干部包村（居）民小组或自然村，村（居）干部、党员包户的工作机制，结合建设“平安古镛”活动，提出以创建“平安村（居）”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安古镛”的目标，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作，只有家庭平安了，才有村（居）平安，才有全镇的平安，才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见，明确创建条件、考评办法，试点村年内实现95％的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求，把印制“古镛镇建设“平安家庭”活动承诺书”，由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象，即镇挂村（居）领导，工作队长，责任区民警、村（居）主干，为综治责任人，上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元，年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者，将给予奖励，未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金，同时，对所辖的单位及责任人实行“一票否决”，确保建设“平安古镛”活动工作有人抓，有人管。全镇召开各种会议18场次，刷写固定标语16条，颁发“致全县人民的一封信”宣传材料5000多份，出专栏、黑板报32期，组织文艺宣传队演出2场，真正把宣传工作落实到户，做到家喻户晓，人人皆知。
四、突出重点，统筹兼顾，抓好各项工作措施落实。
1、突出严打整治，加大打击力度。古镛镇地处城区，治安形势相对复杂严竣，我们坚持“严打”方针，加大了对治安重点区域，治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度，加大对违法犯罪行为的打击力度，形成严打高压态势，有效控制了刑事、治安案件的发生。1-6月份刑事案件发生起，治安案件发生起，与去年同期对比分别下降%和%。
2、突出治安防控重点，构建治安防控体系。一是加强城区和行政村专（兼）职治安巡逻队伍建设，提高治安防范能力。二是继续深化村、企共建治安联防活动，确保村、企周边治安稳定。今年在原新路村开展村、企共建的基础上，又在张公、梅花等村开展了村、企共建活动，收到较好的成效。三是完善治安防控网络，增强社会治安防控能力。在社区继续推进“11211”工程建设；在农村继续开展争创“一区两会三包”和“四无一满意”活动；在机关企事业单位，继续开展创建“综治合格单位”活动；努力构筑党委、政府统一领导，综治办组织协调，公安机关为骨干，各部门齐抓共管，人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务，创造良好的就业环境。五是做好刑释解教人员的安置帮教，失足青少年的教育转化工作，预防和减少违法犯罪。
3、积极化解矛盾纠纷，妥善处置群体性事件。健全工作制度，认真抓好矛盾纠纷排查调处工作，有效防止群体性事件发生。今年以来我镇在落实县委、县政府三大工程项目（日照东门、红狮水泥厂、高塘电站）的土地拆迁工作中，加大矛盾排查的力度把维护稳定工作放在主要位置，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。没有发生群体性事件，同时，今年镇在抓重大矛排调处工作中，较好地调处了电厂门卫伤害理赔、县煤炭公司煤山事故纠纷、积善触电伤害的调处、摩托车交通事故的安置调处，重大事件的调处工作，即取得了较好成效，维护了城区的安定稳定。到目前，镇村（居）二级共调处矛盾纠纷83件，调处成功83件，调处率达100%。真正做到小纠纷不出村（居），大纠纷不出镇。
4、重视安全生产，加强监督管理。我镇把确保安全生产作为综治工作的一项重要内容抓紧抓实。不断加大安全生产管理力度，镇安全生产工作领导小组配合公安干警实行定期检查与突击检查相结合的监督机制，管理中突出了工矿企业、建筑业、学校、公共场所、饮食卫生、农药、火工材料等重点领域的安全生产管理，有效防止了各类安全事故的发生。
五、当前存在的问题：
1、建设“平安古镛”的面广，工作量大，个别村因受经济的制约，在开展宣传工作中，积极性不够高。
2、我镇地处城区治安形势较为复杂，刑事案件和治安案件下降率不大。
3、在经济发展过程中，征地拆迁，林权制度改革，矿产资源的开发等工作中，因受各种经济利益的驱动，产生各种利益分配矛盾较多。
六、今后工作打算：
1、要进一步加强建设“平安古镛”宣传的力度，创建工作协调小组成员要深入实际加强监督、检查。解决存在的实际困难和问题，充分发挥以党支部为核心的基层组织作用，协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安古镛”工作顺利开展，真正把创建工作落到实处。
2、突出抓好防控重点，加强防控体系建设。一是加强城区治安巡逻队建设，督促各项制度的落实，发挥其作用。二是加强城郊各村的治安防范工作，对重点区域和人员的检查、监督，发挥基层组织的作用。使我镇刑事案件和治安案件明显得到有效遏制和下降。
首先我认真仔细的对公司的整体运作流程进行了充分的了解，同时也实际参与了装车和卸货工作。这样做是可以更深入的了解工作流程，同时也能更好的处理同事关系，同他们亲密接触，更容易了解工作中存在的问题。为了稳固客户关系争取张经理临走之时能平稳过渡，便于工作的安排我还不间断地随徐经理外出接货，和客户零距离的接触，了解客户的具体分布位置为下一步发展新客户打好基础。
通过几天的观察和同事们的相处，我有信心能带好这支团队，为公司作出贡献！这支团队在张经理的领导下已经成长为训练有素，和睦相处，齐心协力，团结务实的好队伍。如装卸货物时能自觉做到轻拿轻放，时刻遵守重不压轻，大不压小的原则有序摆放。对待客户没有丝毫的怨言，他们明白顾客就是上帝，也更明白公司的效益好员工的待遇就好的道理。特别是每个员工都能把公司利益放在首位的这种指导思想也根深蒂固。正因为员工有了这样的责任心才会合理的安排和利用时间。在每天最忙碌的时间，既要装大车又要装小车还不能怠慢送货过来的客户的情况下，都能有序安排好进出的车辆，做到最佳的分流，有条不紊接送货物。能做好这一点的前题就是因为大家都本着主人翁的心态在做人做事。所以我相信我一定会把这支队伍继续发扬光大，在日常的工作中做到细心，耐心，用心去领导和发现问题，也要不断寻求解决问题的方案和方法，为上级领导排忧解难。勇于创新思维，突破旧的格局提高工作效率，坚决贯彻执行公司各项指示精神，进一步的完善和强化管理体制。
尽管中山分部总体来说成绩显著，但还是存在一些问题，如下：
1.大多数员工在工作中经常是穿拖鞋作业，这样不但违反了公司的规章制度，也是安全生产的一大隐患，也影响了工作效率。
2.返货仓库的货物没有及时的处理和整治，堆放零乱，严重占用了仓储空间，浪费资源。
3.员工反应食堂的菜不够吃，古人云：“兵马未动，粮草先行”。做好后勤工作是搞好前方生产的保障。
4.夜间装车的负责人虽有分工，但执行的力度不够，大家打疲劳战，同时又不能有效的做好第二天的工作。
以上是我了解到的基本情况，我将在任职初期积极妥善的去做好以下几点：
1.在耐心做好员工的思想工作，反复说明穿拖鞋工作的危险性后强化公司的管理制度，要求工作时间一律不得穿拖鞋工作。
2.按“五s”的管理标准着手整理仓库和办公室的清洁卫生工作。
3.食堂由统餐变分餐。按公司规定的生活标准加量不加价把每一分钱都落实到位。分餐一是确保个人生活卫生也便于工作，这样可以避免在用餐时来货没有人卸的弊端。（此项张经理也采纳了我的建议）
4.夜间装车作为分公司负责人一定要在现场督促防止出现意外情况，如有特殊情况由徐经理值班（因徐经理随时有接货任务，一般不安排值班）留一名开单员协同工作，另一名开单员工作不得超过晚上十点，提前休息是为了更好的开展第二天的工作。
5.时刻注意和关心员工的心理变化，做到及时有效的沟通。
6.定期传达公司的会议精神，想方设法调动员工的积极性。
7.利用一切可利用的资源和一切可利用的手段来拓展新客户。
一、听从领导，服从分配，统一理念，找准定位
本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太陌生，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。
本学期，通过学校多次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的认识，对自己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建设，调动全体员工的积极性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事)，协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。4、做好服务工作，为学生服务，为教育、教学服务，为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。
生活区的工作非常繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作，开学后的学生情绪稳定工作，学生衣、食、住、行的服务与管理工作，学生思想品德教育和行为规范教育工作，学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基础。
二、深入实际，调查研究，不断完善管理方法
要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必须深入实际，调查研究。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观察问题，发现问题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证实自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能准确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来改变自己的管理工作。另外，还可以及时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取智慧和营养，还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。
三、加强生活教师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”，生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，热爱本职工作，热爱学生，具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期，吴校长非常重视生活区管理工作，通过竟聘，让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师，加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质，我们加强了统一理念培训，业务(常规工作)培训，劳动纪律培训，安全教育培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了认识，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性，对工作的积极性、主动性和创造性，有了很大的提高。简单粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的学生，我们从本学期以开始，就要求生活教师提供优质服务和严格管理，要做好学生情绪稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成绩。另外，工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围，能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，工作互相补位，提高工作效率，大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活教师非常紧张的情况下，老师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒，相互帮助，蔚然成风，特别是对那些没有经过培训的新聘教师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，掌握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和经验。因为生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分体现生活区的凝聚力和团队精神。
一、高度重视，加强教育，明确责任
在思想上，我十分重视综治工作，对涉及综治工作方面的事脑子里时常绷紧弦【WWW.BAIHUAWEN.com】。局里成立综治工作领导小组，我任副组长。我主持成立了综治办，充实了工作人员，落实了工作责任。为了做好综治工作，我做到经常向综治委和局主要领导汇报工作，争取领导对综治工作的支持。局党组、局长办公会多次研究综治工作，只要是综治方面的事，局里要人出人，要钱出钱，从不含糊。局里的综治工作无论大小事，我都亲自过问，甚至亲历亲为。
在对干部职工的教育方面，我一方面对自己严格要求，带头学习政策法规、政治理论；另一方面，结合创建学习型党组织活动、争先创优活动、发展提升年活动，深化了对干部职工的法制教育，进一步强化干部职工法制意识，服务意识，加强了干部队伍建设。
在完善制度上，坚持与各股室和下属单位签订综治工作责任状，并实行一票否决。同时为落实责任，制定了综治工作年度考核办法，提出了考核的内容，明确了职责和任务，制定了考核评比标准，并要求严格执行。
强化了制度建设，今年我主持制订和完美了机关工作制度，做到用制度管人，用制度管事，并加大了考评考核力度。
二、围绕稳定，强化措施，履行职责
一是严格执行矛盾纠纷排查制度。深入基层，及时掌握动态，排除隐患，确保几个重要时期的安全稳定。每到敏感时期，我都组织对不安定因素进行排查，重点是双源基地矛盾纠纷排查。了解他们的述求，亲自接待上访人员，耐心细致地做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。同时坚持零报告制度，每月按时将本系统的矛盾纠纷情况上报有关部门。
二是积极做好挂乡扶村联系点综治、平安创建工作。根据县综治委关于开展挂乡扶村联系点综治、平安创建工作的要求，我局制定了《县科技局关于切实做好2012年挂乡扶村联系点综治、平安创建工作计划》成立了平安创建领导小组，具体指导联系点平安创建工作，组织人力、物力深入挂点联系点开展平安创建活动。为该村的社会稳定做了不少有益的工作。
三是坚持节假日值班制度。在节假日，尤其是重大节日期间，我局坚持领导带班，全体干部轮流值班，做到人防、技防到位，严格执行零报告制度。成立了安全保卫组，负责单位的日常保卫工作，确保了国家财产的安全和单位的安定团结。
四是做好信访接待工作。今年，我带头学习、宣讲《信访条例》和新一届县委、县政府关于加强信访工作的有关文件精神，健全信访接待制度。本年度我局接待信访群众6批（次），都做到了有访必接，热情接待，耐心解答。对历史遗留问题，也本着实事求是原则，千方百计想办法，为群众解决实际问题，极力将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，遏制了群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生。
一、村党组织书记是农村基层组织建设的“具体责任人”，对本村基层组织建设工作负具体责任。其基本职责是：
1、负责召集和主持村党组织委员会和党员大会，传达上级党组织的有关指示，研究安排党组织工作，将党组织工作中有关重大问题及时提交党组织委员会和党员大会讨论。
2、随时了解和掌握党员、村民的思想状况，做好经常性的思想政治工作，帮助他们解决生产、生活中的实际困难和问题。
3、检查党组织工作计划、决议的执行情况，按时向党组织委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与各位委员和村委会成员保持密切联系，交流情况，支持他们的工作。协调党组织与村委会、共青团、妇代会和民兵等组织之间的联系，并做好思想政治工作，充实调动各方面的积极性。
5、贯彻落实党在农村的各项方针政策，主持研究和提出本村经济发展的规划及群众生产、生活等方面的重大决策，并提出实施意见和措施。
6、抓好各位委员的学习，按时召开党组织生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥党组织委员会集体领导的作用。
一、乡镇党委书记是农村基层组织建设的“直接责任人”，对本乡镇的农村基层组织建设工作负有全面直接的领导责任。一方面要求真务实，真抓实干，把党要管党的责任落到实处；另一方面要为党委一班人作出表率，对全乡镇农村基层组织建设工作负直接领导责任。为此，必须做到“四到位”：思想认识到位、领导和工作指导到位、安排部署到位、督促检查到位。其基本职责是：
1、深入实际调查研究，全面掌握本乡镇农村基层组织建设的现状和问题，确定总体工作思路，组织和督促党委主管领导、组织干事制定加强本乡镇农村基层组织建设的长远规划和年度实施计划，提出贯彻落实的具体措施和要求，并带头抓好落实。
2、按照“五个好”的目标要求，认真抓好乡镇党委班子自身建设，切实履行好“直接责任人”职责；全面抓好农村基层党组织建设工作，按照“五个好”的目标要求，重点搞好乡镇党委和村级组织的整顿建设等工作，特别是选好配强村级党组织书记。指导帮助村党组织制定好组织建设规划和措施，并督促抓好落实。
3、注意积极培养和发现典型，发挥典型的示范带动作用，适时总结推广经验；选择问题较多，工作难度较大的村和企业作为党建工作联系点，坚持深入点上调查研究，解决问题，指导好面上的工作。
4、协调班子成员共同为搞好农村基层组织建设发挥作用，做好工作；指导落实好乡镇党委领导干部抓农村基层组织建设联系点制度和乡镇党委农村基层组织建设工作例会制度。
5、组织搞好对各村基层组织建设各项任务落实情况的检查考核工作，保证取得实实在在的效果。
二、乡镇党委书记要以“三个代表”重要思想为指针，认真学习党建理论，增强履行职责的自觉性，不断探索和完善搞好新时期农村基层组织建设的新途径和新方法，用足够的时间和精力抓好农村基层组织建设工作，切实做到思想上高度重视，工作上常抓不懈，出现的问题能及时得到解决，农村基层组织建设工作不断得到加强。
一、时间安排
从挂钩帮扶责任人交接之日起，至2020年12月31日止。
二、人员选派
(一)人选范围。挂钩帮扶责任人主要从镇干部、镇直单位负责人中选派，镇两委班子成员每人都应有挂钩帮扶任务。
(二)基本条件。选派的挂钩帮扶责任人应当具备良好的政治素质、深厚的为民情怀，作风务实，敢于担当，甘于奉献，身体健康，能够适应脱贫攻坚工作需要。
(三)帮扶方式。健全完善挂钩帮扶制度，确保每一个贫困户都有一位以上挂钩帮扶责任人，采取“一帮一”、“多帮一”等多种方式，实现挂钩帮扶工作全覆盖。动态调整新识别出的贫困户，要及时安排挂钩帮扶责任人。
三、职责要求
(一)摸清底数。要准确掌握贫困户的家庭结构、收入来源、劳动力、住房、就学、土地、饮水、健康状况、致贫原因等基本情况，特别关注家中有无残疾人、长期患病者、家庭变故、就学补助、住房安全、医疗支出等情况，并建好台账。
(二)加强政策宣传。向贫困户宣传和讲解产业发展、就业、教育、医疗、住房、金融、社会保障等各项扶贫政策，把政策说清说透，提高贫困户的政策知晓率和熟悉度，使扶贫政策落实到每一个贫困户。
(三)落实帮扶措施。要坚持分类施策、一户一策、精准施策，深入了解贫困户致贫原因、利益诉求等情况，帮助贫困户理清发展思路，因户因人制宜制定帮扶计划，选准脱贫路径，落实帮扶措施，把信息、项目、技能等送到贫困户，确保每个贫困户都有一个以上的增收项目，并以项目为抓手落实增收计划、帮扶措施，确保如期稳定脱贫。
(四)激发内生动力。要积极引导贫困户摒弃等靠要思想，激发贫困户内生动力，树立自力更生、勤劳致富观念，增强脱贫致富信心和决心。引导贫困户移风易俗，崇尚健康生活。鼓励贫困户家庭有劳动能力的人员参加技能培训，掌握一技之长，提高自我发展能力。
(五)定期走访帮扶。每双月17日帮扶入户日进村入户走访，平时电话沟通，及时查阅《扶贫手册》，了解掌握贫困户生产发展、家庭收入等情况。根据贫困户所需所求，帮助协调解决生产资金、就业、就学、就医等实际困难和问题，为其办实事解难题，并对贫困户进行扶贫济困慰问，力争每年为贫困户办好1件以上实事。
(六)完善帮扶脱贫资料。要认真填写《挂钩帮扶工作手册》，详细记录贫困户家庭基本情况，动态记录脱贫(收入)计划、帮扶项目、措施、成效等。同时，要协助指导贫困户填写《扶贫手册》，确保信息填写不错不漏，准确无误。指导帮助帮扶户按要求填写贫困户档案，信息采集录入真实、内容完整，不造假、不代签；信息发生变化一周内完成更新；全部信息准确，不漏项、不串项、不错报；信息填写工整、清晰，不随意涂改。
四、保障措施
(一)加强组织领导。要切实把加强挂钩帮扶责任人帮扶工作作为党和政府密切与人民群众血肉联系的重要抓手来抓，作为扶贫领域作风建设的重要内容来抓，作为提高帮扶群众满意度的重要基础来抓，充分发挥挂钩帮扶责任人在脱贫攻坚工作中的主力军作用，认真选派好、调整好帮扶责任人，从基础做起，彻底解决帮扶工作不扎实、不到位、不精准等问题，确保如期完成脱贫攻坚任务。
(二)组织开展培训。要组织对挂钩帮扶责任人进行系统培训，帮助掌握脱贫攻坚工作部署、帮扶职责要求，扶贫政策等，熟悉挂钩帮扶工作应知应会的业务知识，改进群众工作和扶贫工作的方式方法，提高履职能力和水平。
(三)落实工作保障。要对挂钩帮扶责任人开展帮扶工作给予支持，每季度要听取挂钩帮扶责任人工作汇报，及时了解挂钩帮扶责任人的工作情况，及时帮助解决通到的困难和问题，为开展挂钩帮扶工作创造良好条件。在挂钩帮扶过程中出现的重大事项，挂钩帮扶责任人要及时向政府报告。