在现在社会，我们很多时候都不得不用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编精心为大家整理的国家法定节假日放假安排通知（优秀6篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
为了方便员工在春节传统假日与家人团聚，合理安排出现及返程时间，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节放假时间如下：
20xx年1月26日至2月13日放假，共计19天，2月14日正常上班。
感谢您在过去的一年里对圣斯尔的支持和帮助！在春节即将来临之际，圣斯尔全体员工提前恭祝您及您的'家人身体健康！万事如意！
通知人：
日期：
20__年即将来临，经公司管理层研究决定，春节假期安排如下：
公司拟定1月15号停工整理、整顿（如有加班安排，另行通知），1月16号中午举行分岁酒宴席（大型现场抽奖活动）。2月8号正式上班，全体员工应在2月8号或之前返厂报到。 春节工资及福利发放：
1、年底离职人员工资全额结算（工龄奖照常支付），保留工籍工龄的员工工资仅发放1月10号之前的工资全额；
2、1月工资将按两部分发放：1月15号发1月10号之前所有薪资，工龄奖金与1月10号后的工资在1月18号之前发放到工资卡账号；
3、2月8号开工人员，均发放开门红包300元，并报销单程火车票（硬座，如未乘坐火车员工，按户籍地最近站次核报）；
4、保留工籍的员工，如节后有事需要请假的，需节前办理书面请假手续（可按书面请假时间到岗，并享受单程路费核销）；
5、未在2月8号到岗，但在2月11号之前到岗的员工。可享受工龄叠加、单程路费核销；
6、2月11号未到岗员工，从2月12号开始为旷工处理，并取消工龄叠加，按公司规章考核；
7、老员工（按时到岗）带新员工:女性（新员工）奖励500元、男性（新员工）300元并报销其单程路费（按上述），工作到年底发放。 注意事项：
春节期间，请大家注意人身财产安全，提前安排好合理行程。 预祝各位员工朋友新春快乐！
20__/12/6
尊敬的客户：
在年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮助！天方达全体员工祝您和您的家人新年快乐！万事如意！心想事成！
公司新年放假时间：(除夕)——(正月十五)。
正式上班时间：(正月十六)
放假期间客服值班电话：
在此期间给您造成的不(）便，敬请谅解！
顺祝：商祺！
xxxx
20xx年xx月xx日
根据国务院办公厅通知精神，现将20__年中秋节放假安排通知如下：
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
_办公厅
年x月x日
全校各单位：
根据国务院办公厅通知精神，现将元旦放假安排通知如下：
1月1日至1月3日调休，放假3天。
放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，相关部门和单位要安排好期末考试有关工作。
值班人员名单及联系电话请于12月30日（星期三）前发送至党政办公室行政科信箱：xxxxxx
xx大学党政办公室
日期：20xx年xx月xx日
根据市政府关于20年的规定，国庆节即将到来xx年度国庆假期通知及我单位工作实际情况，现将年度国庆有关事宜安排如下：
一、单位放假时间为：办公人员10月1日至7日，10月8日正常工作；10月1日至5日，车间工作人员正常工作。
二、各部门、办公室要落实安全责任制，防火防盗，确保公司员工的`人身财产安全。
三、公司车辆在节假日期间停车，车钥匙由公司办公室保管，禁止私自使用。
四、各部门和办公室应安排值班人员，确保联系畅通，并在9月30日前报告值班人员名单和联系电话。如果需要值班人员，可选择10月的另一天休息，进行休息处理
五、各部门负责人要做好值班检查。