在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编精心为大家整理的公司五一放假通知书【9篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）正常上班。
其中，5月1日为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
__公司
__部门
2017年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
劳动节：5月1日。放假时间：4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。其中，5月2日(星期二)正常上班。其中，
4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月1日(星期一)为法定节假日，
特此通知！
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
20__年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班
温馨提示：
1、由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2、在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
__
20__年__月__日
各分公司、部门及全体员工：
从5月1日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
一、夏季作息时间：
行政中心及电力公司：上午8：00—12：00 下午：14：00—18：00
物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。
二、五一放假时间：
行政中心及电力公司：4月27日（周六）至4月28日（周日）照常上班，4月29日（星期一）至5月1日（星期三）放假，共3天。
物流各分公司：依据营运情况各分公司经理合理安排，放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月28日上午把值班名单报给行政中心备案，确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。
三、放假期间的相关要求
1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。
3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。
4、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。
5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。
祝全体员工节日快乐！
xxx
日期：
各部门：
五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2023年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2023年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2023年4月28日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
__
2023年__月__日
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，自治区人民xf办公厅4月19日下发20xx年五一国际劳动节放假通知，全文如下：
一、5月1日放假，2日（星期一）补休。
二、按惯例，从20xx年5月1日起实行夏季作息时间，即上午10∶00上班、14∶00下班；下午16∶00上班、20∶00下班（北京时间）。
xxx公司
20xx年xx月xx日
全体职工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的`决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月30日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xx公司行政部
20xx年x月xx日
集团公司各直属单位、子公司（子企业）：
经集团公司研究决定，现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下：
1、 “五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假，4月28日全集团公司统一出勤，不得延后。
2、 二季度集团公司生产工作十分繁忙，“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况，安排好节假日加班，并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部，同时，抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。
3、 各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。
党政办公室
xx年xx月xx日
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天。5月2日（星期二）照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日