在生活中，越来越多人会去使用通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？的小编精心为您带来了中秋放假通知优秀9篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年中秋节放假有关事宜通知如下：
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3 天。9月18日（星期日）上班。
节日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保节日假期祥和平安。
xxx
20xx年**月**日
加班是用人单位在法定工作时间以外安排劳动者继续从事原工作。国家之所以对劳动者的法定工作时间进行限制并要求用人单位在法定工作时间外安排劳动者继续工作的，应当支付相应加班工资，其目的是为防止长时间的持续劳动对劳动者身体健康带来伤害。根据《劳动法》、《上海市企业工资支付办法》的相关规定，将加班费的支付分为三种情形：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。对于在休息日安排劳动者工作的情形，用人单位可选择以安排补休的方式代替支付加班工资；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
三种形式的加班都是占用劳动者的休息时间，但劳动者延时、休息日进行加班与法定节假日加班的意义是不完全一样的。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。我国法定假共计11天，分别为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，这些节日享有其不可替代性的重要纪念意义。
在法定假安排加班，不仅影响到劳动者的休息，更重要是影响到劳动者的精神文化生活和其他社会活动，是通过补休、调休所也无法弥补的，因此法定节假日加班不仅不能安排补休，还应当给予更高的工资报酬。这种理念在工时制度中关于加班费的规定也可以体现出来，现行工时制度分为标准工作时间制度、综合计算工时制度以及不定时工时制度，不论是何种工时制度下，劳动者存在节假日加班的情形，用人单位都需要支付节假日加班费。
2022年国家规定中秋放3天假，也就是9月10日至9月12日。中秋节法定假日只有中秋节当天一天时间。
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20__年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年__月__日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
学院各单位、各部门：
接高要区供电局莲塘供电所的通知，学院供电片区将于9月30日6:30—18:30停止供电，进行线路改造。据此，经院长办公会议研究确定，调整中秋节放假调休安排如下：
一、中秋节放假调休：10月1日至8日放假调休，共8天。
二、9月30日（星期六）上班上课。补课安排另行通知。
三、放假前，各部门、各单位要做好安全检查工作，对各办公室、教室、实验室等场所的门窗、水、电等设施进行检查，发现问题及时处理。
四、放假期间，后勤处要安排好水电工值班，及时排除可能出现的供水、供电故障；保卫处要做好安全保卫工作，落实各项安全措施，安排校内值班、巡逻，做到防患于未然。
2022年中秋节放假安排：9月10日-9月12日放假，共3天。2022年中秋节是9月10日，星期六，农历八月十五。
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xx日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：xxxxxxxx
各院、部、处、室、所：
各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕xx号）的精神，结合我校实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假有关事项通知如下：
一、放假时间：
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）补上（星期四）的课，行政人员照常上班。
二、放假期间食堂小吃部、图书馆阅览室、医务室照常开放。
三、请各单位安排好各自工作，保证信息渠道畅通，遇突发事件，各单位要按应急预案及时妥善处理，要妥善安排好值班与安全防范等工作，保卫处要坚持24小时值班制度。
四、放假前各部门、永春校区、各二级学院（部）和附属东海湾实验幼儿园都要做好外出交通安全教育，注意防火防盗。各二级学院妥善做好假期留校学生的管理工作。
五、10月9日（星期一）正式上班、上课。学生应于10月8日（星期日）晚上19:00前抵校，21:00由学工处组织检查学生到校情况。
特此通知。
xx学校
日期：
20xx年五一劳动节放假安排为：4月30日（周六）、5月1日（周日）正常休息，5月2日（周一）补休，共计3天。
节假日期间，请各临床、医技等科室做好排班值班工作。其他科股室、总值班处认真做好值守应急和安全保卫等工作。
霍邱县第二人民医院
二〇xx年四月二十八日